Onderzoekers bestudeerden hoe mensen competitie en samenwerking zien. Ze schreven in Journal of Experimental Psychology: General over hun bevindingen. Psychologen van de University of Chicago en een socioloog van Tel Aviv University namen deel aan het team.
Het team keek eerst naar data van de World Values Survey en deed daarna vier experimenten met bijna 2,500 deelnemers. Ze vergeleken twee leeftijdsgroepen: 18- tot 30-jarigen en 65- tot 80-jarigen. Oudere volwassenen zagen situaties minder vaak als win-verlies dan jongeren.
De auteurs waarschuwen dat het gevaarlijk is als niet-competitieve zaken zoals immigratie als competitie worden voorgesteld.
Moeilijke woorden
- competitie — situatie met tegenstanders en een winnaar
- samenwerking — mensen die samen werken voor hetzelfde doel
- bevinding — iets wat onderzoekers uit data ontdekkenbevindingen
- leeftijdsgroep — mensen van ongeveer dezelfde leeftijdleeftijdsgroepen
- waarschuwen — zeggen dat iets gevaarlijk of slecht kan zijn
- deelnemer — iemand die meedoet aan een onderzoek of activiteitdeelnemers
Tip: beweeg de muisaanwijzer over gemarkeerde woorden in het artikel, of tik erop om snelle definities te zien terwijl je leest of luistert.
Discussievragen
- Ken je een voorbeeld van een niet-competitieve zaak die mensen soms als competitie zien? Geef één voorbeeld.
- Zie jij in jouw omgeving vaker samenwerking of competitie? Waarom?
- Waarom denk je dat het belangrijk is om geen niet-competitieve zaken als competitie te presenteren?
Gerelateerde artikelen
Positieve emoties stimuleren dagelijkse creativiteit
Een studie van de University of Georgia onderzocht dagelijkse rapporten van meer dan 100 studenten. Positieve emoties hangen samen met meer creatieve activiteiten vandaag en morgen; autonomie, competentie en omgeving spelen ook een rol.
Fobieën: voorbeelden en uitleg van een deskundige
Een deskundige beantwoordt vragen over fobieën en hoe mensen ze mogelijk kunnen overwinnen. De tekst noemt het filmvoorbeeld Vertigo, geeft een schatting van de voorkom, en verwijst naar hoogleraar Jill Ehrenreich‑May voor meer uitleg.
Familieachtergrond beïnvloedt salarisverwachtingen
Onderzoekers volgden pas afgestudeerden met een universitaire opleiding om te zien hoe hun familieachtergrond hun salarisverwachtingen verandert tijdens de baanzoektocht. Lagere sociale klassen rapporteerden lagere en vaker aangepaste loonwensen; hogere klassen bleven stabieler.
