Onderzoekers onderzochten hoe leidinggevenden problemen presenteren en of dat medewerkers beïnvloedt om met suggesties te komen. Het onderzoek laat zien dat mensen vaker iets zeggen als een probleem als mogelijk verlies wordt voorgesteld, en niet als mogelijke winst.
De studie bestond uit drie onderzoeken met bijna 2,000 deelnemers, waaronder fulltime medewerkers en MBA-studenten. De onderzoeken gebruikten zowel denkbeeldige situaties als echte meldingen tussen medewerker en leidinggevende. De conclusie is dat het kaderen van problemen als gezamenlijk verlies medewerkers motiveert om zich uit te spreken, en dat managers hiermee meer nuttige suggesties kunnen krijgen.
Moeilijke woorden
- leidinggevende — iemand die een team of bedrijf leidtleidinggevenden
- presenteren — iets aan anderen laten zien of vertellen
- beïnvloeden — iemand of iets anders veranderen of sturenbeïnvloedt
- kaderen — iets in een bepaald perspectief plaatsen
- verlies — iets dat je kwijt kunt raken
- winst — het voordeel of geld dat overblijft
- suggestie — een idee of voorstel voor verbeteringsuggesties
Tip: beweeg de muisaanwijzer over gemarkeerde woorden in het artikel, of tik erop om snelle definities te zien terwijl je leest of luistert.
Discussievragen
- Zou jij je uitspreken als een probleem als gezamenlijk verlies werd gepresenteerd? Waarom?
- Heb je ooit een leidinggevende die problemen zo presenteerde? Vertel kort wat er gebeurde.
- Wat zou een manager kunnen doen om meer nuttige suggesties van medewerkers te krijgen?
Gerelateerde artikelen
Positieve oefeningen helpen het hart
Een nieuwe studie toont dat regelmatige positieve psychologische oefeningen het risico op hart- en vaatziekten kunnen verlagen. Onderzoekers bestudeerden verschillende programma’s en zagen vooral effecten bij dagelijkse oefeningen over enkele weken.
FOMO en de rel bij een staatsbegrafenis in Trinidad en Tobago
Tijdens de staatsbegrafenis van voormalig premier Basdeo Panday klom Karen Nunez-Tesheira over een reling en sprak de media aan. Het voorval, met Timothy Hamel-Smith die haar volgde, leidde tot veel online discussie en vragen over protocol.
Familieachtergrond beïnvloedt salarisverwachtingen
Onderzoekers volgden pas afgestudeerden met een universitaire opleiding om te zien hoe hun familieachtergrond hun salarisverwachtingen verandert tijdens de baanzoektocht. Lagere sociale klassen rapporteerden lagere en vaker aangepaste loonwensen; hogere klassen bleven stabieler.
Fobieën: voorbeelden en uitleg van een deskundige
Een deskundige beantwoordt vragen over fobieën en hoe mensen ze mogelijk kunnen overwinnen. De tekst noemt het filmvoorbeeld Vertigo, geeft een schatting van de voorkom, en verwijst naar hoogleraar Jill Ehrenreich‑May voor meer uitleg.
