Investigadores liderados por Lee Gettler y la coautora Sarah Hoegler Dennis analizaron 15 años de datos longitudinales en una gran área metropolitana de Filipinas. Siguieron a una muestra amplia de hombres que tenían alrededor de 25 años al inicio del estudio y los rastrearon durante los siguientes 15 años. Compararon oleadas de 2009 y 2014 (pre-pandemia) con 2022-23 (post-pandemia).
El equipo midió varias formas de participación paternal: cuidado rutinario y directo de bebés y niños pequeños, juego recreativo y tareas de cuidado educativo. Para la mayoría de los padres, la participación posterior a la pandemia se pareció mucho a la de antes. Gettler afirma que “COVID no condujo realmente a un aumento a gran escala” en la nueva visión de la paternidad entre los padres en general.
La excepción fueron los hombres cuyo empleo cambió a desempleo o subempleo; ellos dedicaron más tiempo al cuidado educativo y ese aumento persistió. Los autores sugieren políticas laborales, como licencia de paternidad remunerada y mayor flexibilidad, para apoyar cambios más duraderos.
Palabras difíciles
- investigador — persona que realiza un estudio científico o socialInvestigadores
- dato — información concreta usada para analizar algodatos
- área metropolitana — zona urbana grande con varias ciudades juntas
- oleada — serie de eventos que ocurren en un períodooleadas
- participación — acción de tomar parte en una actividad o tareaparticipación paternal
- subempleo — trabajo con pocas horas o baja estabilidad
- persistir — continuar existiendo o mantenerse igualpersistió
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Preguntas de discusión
- ¿Por qué crees que la mayoría de los padres no cambió su participación después de la pandemia?
- ¿Cómo podrían afectar a las familias políticas como la licencia de paternidad remunerada en tu país?
- ¿Conoces ejemplos en los que el desempleo haya cambiado la participación de un padre en el cuidado? Describe brevemente.
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