Una ricerca basata su 15 anni di dati longitudinali, condotta in una grande area metropolitana delle Filippine — dove i lockdown sono stati tra i più lunghi e severi — ha esaminato come siano cambiati i comportamenti paterni durante e dopo la pandemia. I ricercatori, guidati da Lee Gettler con la coautrice Sarah Hoegler Dennis, hanno seguito un ampio campione di uomini che erano circa 25 anni all'inizio dello studio e li hanno monitorati nei 15 anni successivi. Hanno confrontato le ondate di indagine pre-pandemia e il periodo 2022-23 post-pandemia.
Lo studio ha valutato cura quotidiana e pratica per neonati e bambini piccoli, il gioco ricreativo e le attività educative legate ai figli. Per la maggior parte dei padri il livello di coinvolgimento dopo la pandemia è rimasto molto simile a quello precedente. L'eccezione riguarda i padri che hanno subito un cambiamento occupazionale: chi è passato dall'essere occupato al trovarsi disoccupato o sotto-occupato ha mostrato un aumento netto del tempo dedicato alla cura educativa, e questo aumento è perdurato anche dopo la fine delle restrizioni. Gettler collega direttamente questa differenza allo stato occupazionale.
Il team nota inoltre che il coinvolgimento paterno in quella città era in crescita da decenni, in modo simile ai cambiamenti osservati negli Stati Uniti. Gli autori suggeriscono che politiche strutturali sul posto di lavoro, come il congedo di paternità retribuito e una maggiore flessibilità nel lavoro da remoto o negli orari, potrebbero promuovere cambiamenti più duraturi. Restano aperte domande su come incentivare la condivisione delle responsabilità domestiche e di cura nelle famiglie con due genitori.
Parole difficili
- longitudinale — che seguono le stesse persone per molti annilongitudinali
- coautore — persona che ha partecipato alla scrittura di uno studiocoautrice
- disoccupato — persona che non ha un lavoro retribuito
- sotto-occupato — lavoratore con ore o compiti insufficienti
- coinvolgimento — grado di partecipazione alle attività familiari
- congedo — permesso dal lavoro per prendersi cura dei figlicongedo di paternità
- flessibilità — possibilità di adattare tempi o modalità lavorative
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Domande di discussione
- Perché, secondo lo studio, alcuni padri hanno aumentato il tempo dedicato alla cura educativa? Spiega con parole tue.
- In che modo il congedo di paternità retribuito e la flessibilità del lavoro potrebbero favorire una maggiore condivisione delle responsabilità domestiche?
- Quali ostacoli politici o culturali potrebbero rendere difficile introdurre le misure suggerite dagli autori nella tua società?
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