Banyak karyawan ingin libur saat musim perayaan, tetapi beberapa merasa ada tekanan untuk tetap terhubung dengan pekerjaan. Para pemimpin sering mengatakan pekerja harus memutuskan hubungan sementara, namun karyawan kadang bertindak seolah harus tetap tersedia.
Masalah sering muncul dari harapan yang tidak jelas. Manajer perlu menyatakan harapan sebelum orang pergi cuti. Jika tenggat, rapat, atau kebutuhan klien jatuh pada masa cuti, karyawan harus memberi tahu lebih awal dan tim harus mengatur dukungan cadangan agar tidak terjadi masalah mendadak.
Kata-kata sulit
- tekanan — rasa tertekan karena tugas atau tuntutan kerja
- manajer — orang yang memimpin tim atau bagian kerja
- harapan — sesuatu yang diharapkan atau diinginkan dari orang
- cuti — waktu istirahat atau libur dari pekerjaan
- tenggat — waktu terakhir untuk menyelesaikan sebuah tugas
- dukungan — bantuan yang diberikan untuk menyelesaikan pekerjaan
Tips: arahkan kursor, fokus, atau ketuk kata yang disorot di dalam teks untuk melihat definisi singkat sambil membaca atau mendengarkan.
Pertanyaan diskusi
- Pernahkah Anda merasa ada tekanan untuk tetap terhubung saat libur? Mengapa?
- Menurut Anda, bagaimana tim bisa mengatur dukungan cadangan saat seseorang cuti?
- Apa yang seharusnya dikatakan manajer sebelum karyawan pergi cuti?
Artikel terkait
Duka dan Kenangan Hewan Peliharaan di Musim Liburan
Musim liburan sering membangkitkan rasa rindu dan duka atas hewan peliharaan. Artikel ini menjelaskan duka antisipatif, memberi saran untuk menghargai waktu bersama hewan yang menua, dan ide-ide untuk mengenang hewan yang telah pergi.
Musik Langsung dan Kesejahteraan: Peran Efervescensi Kolektif
Sebuah studi menemukan bahwa menghadiri acara musik langsung meningkatkan kesejahteraan karena efervescensi kolektif—perasaan kebersamaan dan kesakralan dalam kerumunan. Temuan ini didukung oleh empat studi dan data dari peserta festival musik.
