Becker, seorang ahli dari Virginia Tech, menekankan bahwa kesenjangan antara apa yang dikatakan pemimpin dan bagaimana karyawan bertindak sering memicu ketegangan di tempat kerja. Masalah ini kerap dimulai dari komunikasi yang tidak jelas tentang harapan ketersediaan selama cuti. Karena karyawan mengambil petunjuk dari pemimpin dan rekan kerja, manajer perlu menyampaikan batas dan aturan dengan tegas sebelum liburan.
Becker menjelaskan: "Karyawan yang sedang mengambil waktu libur harus bisa sepenuhnya menjauh dari pekerjaan dan tidak khawatir tentang apa yang terjadi selama mereka tidak ada." Ia menambahkan bahwa tanggung jawab ada pada pemimpin untuk memperkirakan informasi atau pekerjaan apa yang diperlukan sebelum karyawan berangkat.
Praktik yang disarankan meliputi komunikasi awal tentang tenggat dan kebutuhan klien, dukungan pengganti untuk masalah tak terduga, serta penegakan harapan oleh pemimpin agar karyawan bisa benar-benar lepas dari pekerjaan. Memutuskan hubungan ini penting bagi kesehatan dan kualitas hidup, karena bahkan memeriksa email di luar jam kerja dapat berdampak buruk.
- Manajer harus menetapkan dan mengomunikasikan aturan ketersediaan.
- Karyawan harus melaporkan tenggat dan kebutuhan klien sebelum cuti.
- Tim harus menyiapkan dukungan cadangan untuk masalah mendadak.
Sumber: Virginia Tech. Tulisan muncul di Futurity.
Kata-kata sulit
- kesenjangan — perbedaan antara dua keadaan atau sikap
- ketersediaan — keadaan dapat diakses atau siap dipakai
- memperkirakan — memperhitungkan atau menilai sebelum sesuatu terjadi
- penegakan — tindakan memastikan aturan atau kebijakan dijalankan
- memutuskan — menghentikan hubungan atau sambungan dengan pekerjaan
- dukungan — bantuan atau pengganti yang siap membantu tugasdukungan pengganti, dukungan cadangan
Tips: arahkan kursor, fokus, atau ketuk kata yang disorot di dalam teks untuk melihat definisi singkat sambil membaca atau mendengarkan.
Pertanyaan diskusi
- Bagaimana organisasi Anda bisa menerapkan komunikasi awal tentang tenggat dan kebutuhan klien sebelum cuti? Berikan contoh langkah konkret.
- Apa tantangan yang mungkin dihadapi pemimpin saat menegakkan batas ketersediaan selama liburan, dan bagaimana mengatasinya?
- Sebutkan contoh dukungan cadangan yang efektif untuk menangani masalah mendadak ketika seseorang sedang cuti.
Artikel terkait
Mengapa Orang Menyukai Film Liburan yang Menghibur
Para peneliti dari Virginia Tech menjelaskan mengapa banyak penonton menonton film liburan yang hangat dan dapat ditebak. Film seperti produksi Hallmark dan judul di layanan streaming memberi pelarian, suasana liburan, dan akhir bahagia.
Bingkai Kerugian Membuat Karyawan Lebih Berani Bicara
Penelitian yang dipublikasikan di Journal of of Applied Psychology menemukan bahwa ketika manajer menggambarkan masalah sebagai kerugian bersama, karyawan lebih mungkin mengemukakan saran. Temuan ini muncul dari tiga studi berbeda.
CEO yang Terlalu Percaya Diri Jarang Mendelegasikan
Sebuah studi menemukan CEO yang terlalu percaya diri cenderung enggan mendelegasikan tugas penting selama merger dan akuisisi. Penelitian menganalisis ribuan transaksi publik antara 2000 dan 2019 dan memakai data opsi saham serta dokumen berita untuk menilai delegasi.