Penelitian mengikuti pekerja AS dan menemukan stres finansial berubah dari minggu ke minggu. Perubahan kecil pada pendapatan atau pengeluaran sering memengaruhi stres lebih kuat daripada pembayaran besar yang dapat diperkirakan.
Foto oleh Giorgio Tomassetti, Unsplash
Penelitian longitudinal menunjukkan perubahan peran ayah selama lockdown COVID di sebuah daerah metropolitan Filipina tidak bertahan setelah pandemi. Hanya ayah yang kehilangan pekerjaan atau menjadi underemployed yang menunjukkan peningkatan keterlibatan pengasuhan yang bertahan.
Penelitian yang dipublikasikan di Journal of of Applied Psychology menemukan bahwa ketika manajer menggambarkan masalah sebagai kerugian bersama, karyawan lebih mungkin mengemukakan saran. Temuan ini muncul dari tiga studi berbeda.
Penelitian menemukan undangan untuk acara setelah jam kerja berdampak berbeda pada karyawan: beberapa merasa lebih terhubung, sedangkan yang pemalu sering merasa cemas dan tertekan. Waktu dan cara mengundang juga memengaruhi kinerja.
Tidak ada artikel lagi