Niveau A1 – BeginnerCEFR A1
2 min
68 woorden
- Topkantoren nemen vaak de slimste mensen aan.
- Ze geven intensieve training aan werknemers.
- Veel medewerkers vertrekken na enkele jaren.
- Een studie in American Economic Review zegt dat.
- De onderzoekers bouwden een model.
- Het model kijkt naar reputatie en informatie.
- Klanten zien eerst niet wie bekwaam is.
- Het kantoor kan de kwaliteit wel meten.
- Kantoren laten soms werknemers gaan om winst te vergroten.
- Blijvende werknemers bouwen zo reputatie op.
Moeilijke woorden
- strategieën — Een plan om iets te bereiken.strategie
- talent — Bijzondere vaardigheden of gaven.
- training — Leren van nieuwe dingen of vaardigheden.
- werknemers — Mensen die voor een bedrijf werken.
- vertrekken — Wegrijden of weggaan van een plek.
- winst — Het geld dat je verdient na kosten.
Tip: beweeg de muisaanwijzer over gemarkeerde woorden in het artikel, of tik erop om snelle definities te zien terwijl je leest of luistert.
Discussievragen
- Vind je dat bedrijven soms goede werknemers moeten ontslaan? Waarom?
- Wat denk je van de strategie van het tonen van talent?
- Hoe belangrijk is training voor werknemers?
Gerelateerde artikelen
12 nov 2025
Inzamelingen via TikTok in Addis Ababa leiden tot beschuldigingen van fraude
Een TikTok-video over Tamru in Bole leidde tot grote donaties die bedoeld waren om een Bajaj te kopen. Er volgen extra betalingsverzoeken, onduidelijke rekeningen en geen duidelijke administratie, terwijl platforms en betaalregels een rol spelen.
20 jun 2025
10 jul 2025
24 nov 2025
Online lessen verbeterden wiskundeprestaties tijdens lockdown
Onderzoek naar de plotselinge overstap naar online onderwijs tijdens de lockdown van 2020 in China vond dat studenten beter presteerden in kwantitatieve vakken zoals wiskunde, maar minder in discussiegerichte vakken. Effecten verschilden per vak en per lockdownmaatregel.
29 nov 2023