Afrika: jonge bevolking en de kansen voor werkCEFR B2
28 jan 2026
Gebaseerd op Laura, Global Voices • CC BY 3.0
Foto door Emmanuel Ikwuegbu, Unsplash
Een jonge en groeiende bevolking maakt jeugdbeleid centraal voor Afrika. Volgens een UNICEF-rapport uit 2023 zal Afrika tegen 2050 ongeveer 41 procent van alle kinderen wereldwijd omvatten, ongeveer 40 procent van de kinderen onder vijf jaar en 35 procent van alle adolescenten. Tegelijkertijd laat een bezoek aan Japan het demografische contrast zien: in 2023 was de levensverwachting in Japan meer dan 80 jaar, mensen ouder dan 65 jaar waren 29 procent en jongeren onder 15 jaar 11 procent. Ter vergelijking waren in Senegal de over-65-jarigen 3,8 procent en de onder-15-jarigen 39 procent.
Verschillende landen voeren inmiddels concrete maatregelen uit. Technologiehubs in Nairobi stimuleren de Keniaanse techsector; Tunesië integreert het start-upecosysteem in arbeidsbeleid; digitale investeringen in Rwanda verlaagden de jeugdwerkloosheid onder afgestudeerden met bijna 10 procent in het afgelopen decennium. In Ethiopië financierde het Youth Revolving Fund sinds 2019 meer dan 200.000 ondernemerschapsprojecten. In Somalië leidt de IFTIN Foundation jonge mensen op, biedt werk en ondersteunt geestelijke gezondheid.
De problemen blijven echter groot. UNESCO schat dat meer dan 98 miljoen schoolgaande kinderen en jongeren buiten school zijn in Sub-Sahara Afrika, en voor 15- tot 17-jarigen liggen de uitvalspercentages boven 50 procent, hoger voor meisjes. Jaarlijks komen 10 tot 12 miljoen jongeren op de arbeidsmarkt, maar er ontstaan slechts 3,7 miljoen formele banen. Informeel werk domineert: in Nigeria werkt meer dan 92 procent in de informele sector; ILO-onderzoek meldt dat 98 procent van werkende jonge mannen en 99 procent van werkende jonge vrouwen informeel werk rapporteert, en vakbonden noemen ongeveer 27 procent informeel werk in Zuid-Afrika.
Beleidsdeskundigen roepen op tot gerichte hervormingen en investeringen, zoals:
- onderwijs hervormen zodat het beter past bij arbeidsmarkten
- digitale, groene en technische opleidingen uitbreiden
- universele toegang tot voortgezet onderwijs garanderen, vooral voor meisjes
- waardige banen scheppen via ondernemersondersteuning en sectorinvesteringen
- gezondheidszorg en sociale bescherming versterken, inclusief reproductieve en geestelijke gezondheid
De Afrikaanse Ontwikkelingsbank voorspelt dat het aandeel van de werkende bevolking zal stijgen van ongeveer 56 procent naar 63 procent tegen 2050. Met gecoördineerde investeringen en leiderschap van jongeren kan die demografische verschuiving een bron van welvaart worden in plaats van marginalisatie.
Moeilijke woorden
- jeugdbeleid — Beleid gericht op jongeren en hun kansen
- demografisch — betrekking hebbend op samenstelling van bevolkingdemografische
- levensverwachting — gemiddelde leeftijd die mensen bereiken
- jeugdwerkloosheid — het aandeel jongeren zonder betaalde baan
- informeel — werk zonder officiële arbeidsvoorwaarden of contractinformele
- uitvalspercentage — percentage leerlingen dat voortijdig school verlaatuitvalspercentages
- ondernemersondersteuning — hulp en middelen voor startende bedrijven
- geestelijke gezondheid — mentale toestand en emotioneel welzijn van persoon
- gecoördineerd — samen gepland en uitgevoerd door verschillende partijengecoördineerde
Tip: beweeg de muisaanwijzer over gemarkeerde woorden in het artikel, of tik erop om snelle definities te zien terwijl je leest of luistert.
Discussievragen
- Welke kansen en uitdagingen ziet u in de voorspelde toename van het aandeel werkende bevolking in Afrika? Geef redenen.
- Welke van de genoemde beleidsmaatregelen zou volgens u het meest helpen om jeugdwerkloosheid te verminderen? Leg kort uit met een voorbeeld.
- Hoe zou minder informeel werk de sociale bescherming en het welzijn van jongeren kunnen verbeteren in uw land of regio?
Gerelateerde artikelen
Positieve emoties stimuleren dagelijkse creativiteit
Een studie van de University of Georgia onderzocht dagelijkse rapporten van meer dan 100 studenten. Positieve emoties hangen samen met meer creatieve activiteiten vandaag en morgen; autonomie, competentie en omgeving spelen ook een rol.
VN: bijna één miljard heeft geen toegang tot hulpmiddelen
Een VN-rapport, gepresenteerd op 16 May door WHO en UNICEF, zegt dat veel mensen geen hulpmiddelen zoals brillen of protheses kunnen krijgen. De behoefte groeit door vergrijzing en ziekten; het rapport roept op tot betere toegang.
Tekort aan huisartsen groeit vooral op het platteland
Sinds 2017 daalt het aantal huisartsen in plattelandsgebieden, met een landelijk nettoverlies van 11% tussen 2017 en 2023. De studie noemt oorzaken, gevolgen en mogelijke oplossingen zoals meer verpleegkundig specialisten en gerichte opleidingstrajecten.
Waarom topkantoren mensen aannemen en laten vertrekken
Een studie in de American Economic Review stelt dat topkantoren talent aantrekken, intensief trainen en later deels laten gaan. Het is volgens de auteurs een rationeel systeem om bekwaamheid te signaleren en winst te vergroten.