LingVo.club
📖+10 XP
🎧+10 XP
+15 XP
Как формулировка проблемы влияет на сотрудников (Уровень A1) — Woman talking on phone at desk in office

Как формулировка проблемы влияет на сотрудниковCEFR A1

28 апр. 2026 г.

Адаптировано по материалам Jacob Levin - Virginia Tech, Futurity CC BY 4.0

Фото: Vitaly Gariev, Unsplash

Уровень A1 – начальный
2 мин
73 слов
  • В команде люди работают вместе в офисе.
  • Иногда на работе возникают серьёзные проблемы с задачами.
  • Менеджеры могут описывать проблему как шанс или как потерю.
  • Исследователи спросили сотрудников, что они сделают в ответ.
  • Когда проблему назвали потерей, люди чаще говорили предложения руководителю.
  • В одном эксперименте готовность оказалась намного выше.
  • Во втором исследовании люди активнее говорили при общей угрозе.
  • В третьем исследовании это подтвердилось в реальных парах.
  • Совет для менеджеров: говорить о возможных потерях команды.

Сложные слова

  • возникатьпоявляться или начинаться в ситуации
    возникают
  • серьёзныйочень важный или трудный для решения
    серьёзные
  • менеджерчеловек, который управляет командой или работой
    Менеджеры
  • исследовательчеловек, который делает научную работу
    Исследователи
  • угрозаопасность или риск для команды и работы
    угрозе
  • потеряутрата чего-то важного или ценного
    потерю, потерь, потерях

Подсказка: наведите, сфокусируйтесь или нажмите на выделенные слова, чтобы увидеть краткие определения прямо во время чтения или прослушивания.

Вопросы для обсуждения

  • Вы работаете в офисе или дома?
  • Вы говорите руководителю о проблемах?
  • Что вы скажете руководителю при проблеме: шанс или потеря?

Похожие статьи

Как сохранить новогодние решения: простые советы (Уровень A1)
12 янв. 2026 г.

Как сохранить новогодние решения: простые советы

Исследования показывают, что многие новогодние решения рушатся через несколько недель. Профессор Tracey Musarra Marchese из Syracuse University советует начинать с малого: разбивать цель на этапы, праздновать прогресс, просить поддержки и быть добрее к себе.

Уровень
Пожилые реже видят мир как «нулевую сумму» (Уровень A1)
30 дек. 2025 г.

Пожилые реже видят мир как «нулевую сумму»

Исследование показывает, что пожилые люди реже воспринимают ситуации как «нулевая сумма», чем молодые. Учёные сравнили данные World Values Survey и четыре эксперимента с участниками разных возрастов и обсуждают последствия для политики и работы.

Уровень
Локдауны не изменили поведение большинства отцов (Уровень A1)
11 мая 2026 г.

Локдауны не изменили поведение большинства отцов

Исследование с долгосрочными данными на Филиппинах показывает: изменения в участии отцов, замеченные во время локдаунов, в целом не сохранились после пандемии. Исключение — мужчины, у которых изменилась занятость.

Уровень
Нарциссизм в разных странах (Уровень A1)
14 дек. 2025 г.

Нарциссизм в разных странах

Международное исследование в журнале Self and Identity проанализировало ответы более 45 000 человек из 53 стран и нашло устойчивые сходства в проявлениях нарциссизма, связь с возрастом, полом и национальным богатством.

Уровень
Как сокрытие идентичности влияет на повседневные эмоции (Уровень A1)
17 июн. 2026 г.

Как сокрытие идентичности влияет на повседневные эмоции

Исследование молодых людей из сексуальных и гендерных меньшинств показало: решение скрывать или открыто выражать идентичность связано с ежедневными эмоциями и ощущением своего «я». Сокрытие повышало напряжение, а открытость — ясность и позитивные чувства.

Уровень