- В команде люди работают вместе в офисе.
- Иногда на работе возникают серьёзные проблемы с задачами.
- Менеджеры могут описывать проблему как шанс или как потерю.
- Исследователи спросили сотрудников, что они сделают в ответ.
- Когда проблему назвали потерей, люди чаще говорили предложения руководителю.
- В одном эксперименте готовность оказалась намного выше.
- Во втором исследовании люди активнее говорили при общей угрозе.
- В третьем исследовании это подтвердилось в реальных парах.
- Совет для менеджеров: говорить о возможных потерях команды.
Сложные слова
- возникать — появляться или начинаться в ситуациивозникают
- серьёзный — очень важный или трудный для решениясерьёзные
- менеджер — человек, который управляет командой или работойМенеджеры
- исследователь — человек, который делает научную работуИсследователи
- угроза — опасность или риск для команды и работыугрозе
- потеря — утрата чего-то важного или ценногопотерю, потерь, потерях
Подсказка: наведите, сфокусируйтесь или нажмите на выделенные слова, чтобы увидеть краткие определения прямо во время чтения или прослушивания.
Вопросы для обсуждения
- Вы работаете в офисе или дома?
- Вы говорите руководителю о проблемах?
- Что вы скажете руководителю при проблеме: шанс или потеря?
Похожие статьи
Как живые концерты влияют на благополучие
Исследование показывает: посещение живых музыкальных мероприятий улучшает благополучие людей. Учёные связывают этот эффект с коллективной эффервесценцией — чувством общей связи в толпе — и фиксируют, что эффект может сохраняться несколько дней.
Как по-настоящему отключиться от работы во время отпуска
Многие сотрудники хотят отдыхать на праздниках, но чувствуют давление оставаться на связи. Эксперты отмечают: руководители должны ясно формулировать ожидания и команды заранее организовывать замену, чтобы люди могли отключиться.
Как взгляд на неопределённость снижает поддержку правопопулизма
Учёные из ETH Цюриха показали людям презентацию, где неопределённость представлена как возможность. Эксперимент в Германии снизил готовность голосовать за AfD и повысил позитивное отношение к социальному разнообразию.
