LingVo.club
Livello
Perché le grandi aziende formano e poi lasciano andare i migliori — Livello A1 — Looking up at tall buildings in a city

Perché le grandi aziende formano e poi lasciano andare i miglioriCEFR A1

1 dic 2025

Adattato da Sandra Knispel-U. Rochester, Futurity CC BY 4.0

Foto di Jacob Pretorius, Unsplash

Livello A1 – Principiante
2 min
76 parole
  • Le grandi aziende assumono i migliori giovani talenti.
  • Poi le aziende formano molto questi dipendenti.
  • Dopo pochi anni molte persone lasciano la ditta.
  • Questo comportamento è spiegato da uno studio economico.
  • Accade in diritto, consulenza e architettura.
  • Accade anche in gestione di fondi e revisione contabile.
  • L'impresa osserva il talento meglio dei clienti.
  • Quando il rendimento diventa pubblico, l'azienda cambia.
  • L'azienda lascia andare alcuni e paga meno ad altri.
  • Chi resta costruisce reputazione e guadagna dopo.

Parole difficili

  • aziendaLuogo dove le persone lavorano.
    aziende
  • assumerePrendere qualcuno per lavorare.
    assumono
  • lavorareFare un compito per guadagnare.
    lavorano
  • licenziareFar smettere di lavorare a qualcuno.
    licenziate
  • bravoQualcuno che è molto capace.
    brave
  • migliorePiù buono o capace di altri.
    migliori

Suggerimento: passa il mouse o tocca le parole evidenziate nell’articolo per vedere definizioni rapide mentre leggi o ascolti.

Domande di discussione

  • Cosa pensi delle persone licenziate?
  • Hai mai lavorato in un'azienda? Come è stata la tua esperienza?
  • Cosa cercate in un buon lavoratore?

Articoli correlati

Perché le grandi aziende formano e poi lasciano andare i migliori — Italiano Livello A1 | LingVo.club