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Perché le grandi aziende formano e poi lasciano andare i migliori

Studi sull'American Economic Review spiegano che molte grandi aziende assumono e formano i migliori, poi lasciano andare molti dopo alcuni anni. I ricercatori dicono che il comportamento è razionale e serve a segnalare talento e aumentare i profitti.

Foto di Jacob Pretorius, Unsplash