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엘리트 기업은 왜 인재를 보내나

새 연구는 엘리트 기업들이 우수 인재를 뽑아 교육한 뒤 일부를 내보내는 행동이 무작위가 아니라고 말한다. 이는 정보와 명성을 관리해 이윤을 높이는 합리적 메커니즘이다.

사진 출처: Jacob Pretorius, Unsplash