#Reputation1
1 дек. 2025 г.
Почему фирмы отпускают талантливых сотрудников
Исследование показывает: элитные фирмы нанимают и учат лучших, но затем отпускают часть сотрудников. Это помогает фирмам управлять информацией о таланте, формировать репутацию работников и увеличивать прибыль.
Фото: Jacob Pretorius, Unsplash