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स्तर A2 – प्राथमिक / एलिमेंटरीCEFR A2
2 मिनट
95 शब्द
नई शोध में पाया गया कि प्रबंधक जिस तरह समस्या बताते हैं, उससे कर्मचारी सुझाव देने की प्रवृत्ति बदलती है। शोध ने "कर्मचारी आवाज़" का मतलब संगठन में सुधार के लिए सुझाव देना बताया। शोध में तीन अध्ययनों का उपयोग किया गया और नतीजे Journal of Applied Psychology में प्रकाशित हुए।
अध्ययनों में यह देखा गया कि जब समस्याएँ संभावित सामूहिक नुकसान की तरह दिखाई गयीं, तो कर्मचारी अधिक बोलने लगे। शोधकर्ता कहते हैं कि बोलने से प्रदर्शन, सुरक्षा और नवाचार में सुधार हो सकता है। इसलिए प्रबंधक समस्या बताने का तरीका बदल सकते हैं।
कठिन शब्द
- सुझाव — किसी काम को सुधारने का दिया गया विचार
- प्रवृत्ति — किसी काम को करने का सामान्य झुकाव
- संगठन — लोगों का मिलकर काम करने वाला समूह
- सामूहिक — लोगों के समूह से संबंध रखने वाला
- नवाचार — नया विचार या तरीका जो उपयोगी हो
- प्रदर्शन — किसी काम का परिणाम या कार्य का स्तर
युक्ति: जब आप किसी भी भाषा में कहानी पढ़ें या ऑडियो सुनें, तो लेख में हाइलाइट किए गए शब्दों पर होवर/फ़ोकस/टैप करें और तुरंत छोटी-सी परिभाषा देखें।
चर्चा के प्रश्न
- अगर आप कर्मचारी हों तो क्या आप सुझाव देना पसंद करेंगे? क्यों?
- आपके विचार में प्रबंधक समस्या बताने का तरीका कैसे बदल सकते हैं?
- क्या आपका अनुभव बताता है कि समूह के बारे में बातें करने से लोग ज्यादा बोलते हैं?
