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समस्याओं को नुकसान के रूप में बताने से अधिक कर्मचारी बोलते हैं

शोध दिखाता है कि जब प्रबंधक काम की समस्याओं को संभावित हानि के रूप में बताते हैं, तो कर्मचारी संगठन सुधार के लिए अधिक सुझाव देते हैं। परिणाम Journal of Applied Psychology में प्रकाशित हुए।

फोटो: Vitaly Gariev, Unsplash