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क्या आत्मविश्वासी सीईओ कम जिम्मेदारी सौंपते हैं?

नए अध्ययन ने सार्वजनिक कंपनियों के 3,690 विलय और अधिग्रहण मामलों का विश्लेषण कर सीईओ आत्मविश्वास और प्रतिनिधिकरण (delegation) के बीच संबंध देखा। शोध ने पाया कि अत्यधिक आत्मविश्वासी सीईओ कम जिम्मेदारी सौंपते हैं।

फोटो: Farkhod Saydullaev, Unsplash