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#प्रबंधन3

समस्याओं को नुकसान के रूप में बताने से अधिक कर्मचारी बोलते हैं (स्तर B2) — Woman talking on phone at desk in office
28 अप्रैल 2026

समस्याओं को नुकसान के रूप में बताने से अधिक कर्मचारी बोलते हैं

शोध दिखाता है कि जब प्रबंधक काम की समस्याओं को संभावित हानि के रूप में बताते हैं, तो कर्मचारी संगठन सुधार के लिए अधिक सुझाव देते हैं। परिणाम Journal of Applied Psychology में प्रकाशित हुए।

फोटो: Vitaly Gariev, Unsplash

क्या आत्मविश्वासी सीईओ कम जिम्मेदारी सौंपते हैं? (स्तर B2) — A group of buildings with a plane flying in the sky
26 मार्च 2026

क्या आत्मविश्वासी सीईओ कम जिम्मेदारी सौंपते हैं?

नए अध्ययन ने सार्वजनिक कंपनियों के 3,690 विलय और अधिग्रहण मामलों का विश्लेषण कर सीईओ आत्मविश्वास और प्रतिनिधिकरण (delegation) के बीच संबंध देखा। शोध ने पाया कि अत्यधिक आत्मविश्वासी सीईओ कम जिम्मेदारी सौंपते हैं।

छुट्टियों में काम से अलग कैसे रहें (स्तर B2) — man carrying plastic case standing on seashore during day
18 दिस॰ 2025

छुट्टियों में काम से अलग कैसे रहें

कर्मचारी छुट्टियों में आराम करना चाहते हैं, लेकिन कई लोग अभी भी काम से जुड़े रहने का दबाव महसूस करते हैं। विशेषज्ञ कहते हैं कि स्पष्ट अपेक्षाएँ और पहले से तैयारी करने से तनाव और समस्याएँ कम हो सकती हैं।

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