قاد البحث لي جيتلر من جامعة نوتردام مع المؤلفة المشاركة سارة هوغلر دينيس، وركز على مدينة سيبو في الفلبين، التي شهدت فترات إغلاق طويلة وشديدة. استخدم الفريق بيانات طولية تمتد خمسة عشر عاماً لمتابعة عينة كبيرة من الرجال.
بدأت العينة عندما كان الرجال في حوالي سن 25 وتابعهم الباحثون خلال السنوات الخمس عشرة التالية. قارن الفريق سلوك الآباء في موجات مسح من 2009 و2014 قبل الجائحة، وموجات من 2022-23 بعد الجائحة.
قاس الباحثون أنشطة الأبوة اليومية الملموسة، مثل الرعاية المباشرة للأطفال الرضع والصغار، واللعب الترفيهي، ومهام الرعاية التعليمية. وخلصوا إلى أن الجائحة لم تؤدِ إلى ارتفاع واسع ومستدام في مشاركة الآباء بوجه عام، إذ بدا مستوى المشاركة بعد الجائحة شبيهاً بما كان قبلها لغالبية الآباء.
الاستثناء كان مرتبطاً بتغير وضع العمل: الرجال الذين صاروا عاطلين عن العمل أو يعملون بأجر أقل زادوا وقتهم في مساعدة الأطفال في المهام التعليمية، وبقي هذا التغير مستمراً. يشير الفريق إلى أن سياسات هيكلية في العمل قد تساعد على جعل التغيّر أكثر دواماً، كما تبقى أسئلة عن كيفية تشجيع تقاسم مسؤوليات المنزل والرعاية في الأسر التي فيها والدان.
كلمات صعبة
- طولي — تصف بيانات تتابع نفس الأشخاص زمنياًطولية
- عينة — مجموعة من الأشخاص للدراسة أو التحليل
- موجة — فترة جمع معلومات متعددة في الدراسةموجات
- ملموس — واضح وحسي ويمكن ملاحظته بسهولةالملموسة
- مستدام — يدوم لفترة طويلة ولا يختفي سريعاً
- هيكلي — يتعلق ببنية المنظمة أو النظامهيكلية
- عاطل — لا يعمل ولا لديه عمل ثابتعاطلين
تلميح: مرّر المؤشر أو ركّز أو اضغط على الكلمات المظلَّلة داخل القصة لرؤية تعريفات سريعة أثناء القراءة أو الاستماع.
أسئلة للمناقشة
- هل تعتقد أن سياسات العمل يمكن أن تجعل مشاركة الآباء أكثر ديمومة؟ ولماذا؟
- ما الطرق التي قد تشجّع تقاسم مسؤوليات المنزل والرعاية في أسر فيها والدان؟
- هل لاحظت تغيراً في مشاركة الآباء في مجتمعك أثناء أو بعد الجائحة؟ اذكر مثالاً واحداً.
