قادت Joanna Lin من كلية تيري جامعة جورجيا دراسة على دعوات بعد الدوام. حلل الباحثون دراسات تجريبية وميدانية واستطلاعات شملت مئات الموظفين بدوام كامل.
الأشخاص ذوو الثقة الاجتماعية العالية يشعرون بالامتنان والاتصال بزملائهم عند تلقي الدعوات. أما الخجولون أو قليلو الثقة فيشعرون بالضغط والقلق عن الأداء ومن سيحضر.
تنصح الدراسة الموظفين بمعرفة حدودهم، وتدعو الزملاء للتفكير بتوقيت وكيفية توجيه الدعوات لتقليل الأذى.
كلمات صعبة
- دعوة — طلب حضور شخص إلى حدث اجتماعيدعوات
- دوام — وقت العمل الرسمي في مكان العملالدوام, بدوام
- ثقة اجتماعية — الاحساس بالأمان مع الناس أو الزملاءالثقة الاجتماعية
- امتنان — شعور بالشكر نحو شخص آخرالامتنان
- قليل الثقة — لا يثق بسهولة ولا يتواصل مع الآخرينقليلو الثقة
- ضغط — شعور بالتوتر بسبب مهمة أو موقفالضغط
تلميح: مرّر المؤشر أو ركّز أو اضغط على الكلمات المظلَّلة داخل القصة لرؤية تعريفات سريعة أثناء القراءة أو الاستماع.
أسئلة للمناقشة
- هل تحب حضور فعاليات بعد الدوام؟ لماذا أو لماذا لا؟
- كيف تعرف حدودك عندما يدعوك زميل بعد الدوام؟
- ما الذي يمكن أن يفعله الزملاء لتقليل القلق عند توجيه الدعوات؟
قصص ذات صلة
جرعات مخففة من العلاج الكيميائي تساعد مصابي اللمفوما كبار السن
أظهرت دراسة أن المرضى الذين تبلغ أعمارهم 80 وما فوق والمصابين باللمفوما قد يُشفون أو يعيشون أطول عند إعطائهم جرعة مخففة من العلاج الكيميائي. النتائج أُعلنَت في اجتماع الجمعية الأمريكية لأمراض الدم وتَدعم استخدام mini-R-CHOP في العيادات المجتمعية.
