LingVo.club
📖+10 XP
🎧+10 XP
+15 XP
Diễn đạt vấn đề ảnh hưởng nhân viên lên tiếng (Trình độ A1) — Woman talking on phone at desk in office

Diễn đạt vấn đề ảnh hưởng nhân viên lên tiếngCEFR A1

28 thg 4, 2026

Phỏng theo Jacob Levin - Virginia Tech, Futurity CC BY 4.0

Ảnh: Vitaly Gariev, Unsplash

Trình độ A1 – Sơ cấp
2 phút
74 từ
  • Một nghiên cứu mới về nơi làm việc.
  • Nghiên cứu khảo sát hành vi nhân viên.
  • Nó xem nhân viên có lên tiếng hay không.
  • Khi vấn đề nói là mất, nhân viên lên tiếng.
  • Khi nói là lợi ích, họ ít lên tiếng hơn.
  • Sếp có thể thay đổi cách diễn đạt vấn đề.
  • Diễn đạt về điều tập thể mất có tác dụng.
  • Gợi ý này giúp nhân viên mạnh dạn nói.

Từ khó

  • nghiên cứuviệc xem về nơi làm việc
  • khảo sátviệc khảo sát hành vi nhân viên
  • hành vicách nhân viên nói hay không nói
  • nhân viênlàm việc, họ lên tiếng hay không
  • lên tiếngnhân viên nói về vấn đề

Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.

Câu hỏi thảo luận

  • Bạn có thường lên tiếng ở nơi làm việc không?
  • Khi vấn đề là mất, bạn có nói không?
  • Bạn nghĩ sếp nên thay đổi cách diễn đạt vấn đề không?

Bài viết liên quan

Nỗi sợ cảnh sát và niềm tin công chúng (Trình độ A1)
15 thg 5, 2026

Nỗi sợ cảnh sát và niềm tin công chúng

Một nghiên cứu của Trường Tư pháp Hình sự Michigan State University tìm hiểu vì sao người ta sợ cảnh sát. Kết quả cho thấy cảm nhận về xác suất và mức độ nghiêm trọng của tổn hại giải thích nỗi sợ tốt nhất, và nghiên cứu đề xuất cải thiện đào tạo và chiến thuật.

Trình độ