📖+10 XP
🎧+10 XP
✅+15 XP
Trình độ A1 – Sơ cấpCEFR A1
2 phút
74 từ
- Một nghiên cứu mới về nơi làm việc.
- Nghiên cứu khảo sát hành vi nhân viên.
- Nó xem nhân viên có lên tiếng hay không.
- Khi vấn đề nói là mất, nhân viên lên tiếng.
- Khi nói là lợi ích, họ ít lên tiếng hơn.
- Sếp có thể thay đổi cách diễn đạt vấn đề.
- Diễn đạt về điều tập thể mất có tác dụng.
- Gợi ý này giúp nhân viên mạnh dạn nói.
Từ khó
- nghiên cứu — việc xem về nơi làm việc
- khảo sát — việc khảo sát hành vi nhân viên
- hành vi — cách nhân viên nói hay không nói
- nhân viên — làm việc, họ lên tiếng hay không
- lên tiếng — nhân viên nói về vấn đề
Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.
Câu hỏi thảo luận
- Bạn có thường lên tiếng ở nơi làm việc không?
- Khi vấn đề là mất, bạn có nói không?
- Bạn nghĩ sếp nên thay đổi cách diễn đạt vấn đề không?