📖+20 XP
🎧+15 XP
✅+25 XP
Уровень A2 – базовый / элементарныйCEFR A2
2 мин
76 слов
Новое исследование показывает: приглашения на внерабочие мероприятия могут помогать одних сотрудников и вредить другим. Учёные проанализировали эксперименты, полевые исследования и опросы сотен сотрудников, работающих полный рабочий день.
Люди с высокой социальной уверенностью чаще испытывают благодарность, прилив сил и большую связь с коллегами. Стеснительные или неуверенные сотрудники часто чувствуют давление, беспокойство и думают о том, кто придёт. Авторы советуют работникам знать свои предпочтения и ограничения, а коллегам думать о времени и форме приглашения перед тем, как приглашать.
Сложные слова
- исследование — работа, где изучают и проверяют факты
- приглашение — слово или сообщение с просьбой прийтиприглашения
- внерабочее мероприятие — событие, которое не связано с работойвнерабочие мероприятия
- социальная уверенность — чувство комфорта при общении с людьмисоциальной уверенностью
- благодарность — позитивное чувство за помощь или внимание
- прилив сил — внезапное ощущение энергии и бодрости
- давление — ощущение напряжения или сильного стресса
- предпочтение — выбор в пользу одного вариантапредпочтения
Подсказка: наведите, сфокусируйтесь или нажмите на выделенные слова, чтобы увидеть краткие определения прямо во время чтения или прослушивания.
Вопросы для обсуждения
- Почему некоторые сотрудники могут не хотеть идти на внерабочие мероприятия?
- Какие предпочтения или ограничения могут быть у работников при приглашении?
- Как можно изменить время или форму приглашения, чтобы людям было комфортнее?
