- Empresas de alto nível contratam os melhores candidatos.
- Elas treinam os empregados intensamente.
- Depois, muitas vezes deixam muitos sair.
- Um estudo na American Economic Review mostra isso.
- Dois economistas criaram um modelo para explicar.
- Exemplos: direito, consultoria, fundos, auditoria, arquitetura.
- As firmas veem o talento melhor que clientes.
- Com o tempo, clientes veem resultados públicos.
- Então a firma faz rotatividade de empregados.
- Isso ajuda a sinalizar talento e aumentar lucros.
Palavras difíceis
- demitir — Fazer alguém deixar um trabalho.demitem, demissão
- trabalhador — Uma pessoa que trabalha para alguém.trabalhadores
- empresa — Um lugar que faz negócios.empresas
- habilidade — O que uma pessoa sabe fazer bem.habilidades
- salário — Dinheiro que uma pessoa ganha por trabalhar.salários
Dica: passe o mouse, foque ou toque nas palavras destacadas no artigo para ver definições rápidas enquanto lê ou ouve.
Perguntas para discussão
- Você acha que demitir trabalhadores é bom?
- Como as empresas podem ajudar seus funcionários?
- O que você faria se fosse demitido?
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