パンデミック後も続かなかった父親の育児変化 ^{CEFR B2}

ノートルダム大学のリー・ゲトラーと共同研究者らは、フィリピンの大都市圏（セブを含む地域）で約15年にわたる縦断データを用い、当初およそ25歳だった男性を追跡しました。研究はパンデミック前の複数の調査波と、パンデミック後の2022–23年の調査波を比較して、父親の関わりの変化を分析しました。

研究では、乳幼児に対する日常的な直接の世話、遊びの時間、教育的ケアといった具体的な行動を測定しました。ゲトラーは「COVIDは父親全体にわたる新たな父親像の大規模な増加をもたらさなかった」とまとめています。多くの父親の関与はパンデミック前と大きく変わりませんでした。

明確な例外は、雇用状況が変化した父親です。雇用された状態から失業やアンダーエンプロイメントになった男性は、子どもの教育的ケアに使う時間が増え、その変化はパンデミック後も続きました。ゲトラーはこの差を雇用状況に直接結び付けています。

研究チームは、セブにおける父親の関与は近年増加しており、米国で見られる傾向と似ていると指摘します。ゲトラーは、有給育児休暇や在宅勤務、勤務時間の柔軟化といった職場の制度が、父親が雇用を失わずに育児に関わり続ける手段になり得ると提案し、共同生活の家庭で家事・育児の責任をどう共有するかという課題も残ると述べています。

出典: University of Notre Dame