Studi yang dipublikasikan di American Economic Review mengamati pola perekrutan, pelatihan, dan pergantian karyawan di firma profesional elit. Dua ekonom—satu dari University of Rochester dan satu dari University of Wisconsin–Madison—membuat model untuk melihat bagaimana reputasi, informasi, dan retensi saling berhubungan.
Dalam model itu, firma elit berperan sebagai perantara yang merekrut orang dan menjual layanan ke klien. Klien awalnya sulit menilai kemampuan pekerja baru, sedangkan firma dapat mengamati bakat dengan lebih akurat. Ada fase yang disebut "periode tenang" di mana firma mempertahankan karyawan yang tampil memadai dan membayar upah standar.
Ketika ukuran kinerja publik muncul—misalnya menang perkara, investasi menguntungkan, atau proyek berhasil—keunggulan informasi firma berkurang. Firma lalu menghadapi pilihan: naikkan upah untuk beberapa atau melepaskan sebagian staf. Para peneliti menunjukkan bahwa strategi ini dapat menguntungkan kedua belah pihak karena reputasi dan sinyal kemampuan.
Kata-kata sulit
- strategi — Rencana untuk mencapai tujuan tertentu.
- reputasi — Pandangan atau pendapat orang tentang sesuatu.
- pemecatan — Proses mengeluarkan seseorang dari pekerjaan.
- kesenjangan — Perbedaan atau jarak antar hal.
- kontraintuitif — Bertentangan dengan perkiraan atau harapan.
Tips: arahkan kursor, fokus, atau ketuk kata yang disorot di dalam teks untuk melihat definisi singkat sambil membaca atau mendengarkan.
Pertanyaan diskusi
- Menurut Anda, apakah pemecatan bisa menguntungkan bagi pekerja? Kenapa?
- Bagaimana reputasi perusahaan berpengaruh pada kinerja karyawan?
- Apakah Anda setuju dengan metode 'naik atau keluar'? Mengapa?
Artikel terkait
Uzbekistan Bangun Fasilitas Pengolahan Sampah Jadi Energi dengan Investor China
Uzbekistan memulai pembangunan fasilitas pengubah limbah menjadi energi bersama perusahaan China pada Juli. Dua fasilitas pertama di Andijan dan Samarkand masing-masing bakar 1,500 ton per hari dan hasilkan 240 million kWh listrik, tetapi ada kekhawatiran transparansi dan kesehatan.
Perubahan Iklim Kurangi Pendapatan AS Sekitar 12%
Sebuah studi menemukan perubahan iklim telah menurunkan pendapatan Amerika Serikat sekitar 12% sampai sekarang. Peneliti menggunakan model iklim dan data suhu kabupaten digabungkan dengan data pendapatan untuk membandingkan dunia dengan dan tanpa emisi manusia.
Ageisme dalam keluarga menurut penelitian NYU
Peneliti NYU mempelajari ageisme di keluarga dan menggambarkan bagaimana stereotip dan tradisi memengaruhi perlakuan terhadap lansia. Makalah itu menyoroti dampak negatif dan memberi rekomendasi praktis; temuan juga dibagikan di Futurity.