📖+10 XP
🎧+10 XP
✅+15 XP
Level A1 – PemulaCEFR A1
2 mnt
78 kata
- Firma profesional teratas sering merekrut orang terbaik secara rutin.
- Mereka melatih karyawan baru secara intensif dan lama.
- Banyak karyawan pergi setelah beberapa tahun bekerja di firma.
- Studi baru menemukan pola ini tidak acak atau kebetulan.
- Dua ekonom membuat model penjelasan tentang perilaku firma elit.
- Contoh bidang: hukum, konsultasi, manajemen aset, audit, arsitektur.
- Firma dapat melihat dan menilai bakat karyawan lebih baik.
- Klien melihat hasil publik, misalnya menang perkara atau proyek.
- Firma memilih mengganti beberapa dan mempertahankan karyawan lain.
Kata-kata sulit
- perusahaan — Organisasi yang menjalankan bisnis.
- pekerja — Orang yang melakukan pekerjaan.
- memecat — Mengeluarkan seseorang dari pekerjaan.
- gaji — Uang yang diterima pekerja untuk kerja.
- reputasi — Cara orang melihat atau menilai sesuatu.
- sukses — Berhasil dalam mencapai tujuan.
Tips: arahkan kursor, fokus, atau ketuk kata yang disorot di dalam teks untuk melihat definisi singkat sambil membaca atau mendengarkan.
Pertanyaan diskusi
- Mengapa menurutmu perusahaan memecat pekerja baik?
- Bagaimana cara pekerja membangun reputasi?
- Apa yang bisa dilakukan pekerja untuk sukses di tempat lain?
Artikel terkait
6 Des 2025
Jeda Singkat di Media Sosial untuk Kurangi Misinformasi
Peneliti dari University of Copenhagen meneliti cara sederhana untuk memperlambat penyebaran misinformasi di media sosial. Mereka menemukan bahwa menambah jeda kecil dan elemen pembelajaran dapat mengurangi pembagian impulsif dan meningkatkan kualitas unggahan yang dibagikan.
4 Agu 2025
Perjanjian Perikanan China dan Dampaknya di Mauritania
Pada 2010 sebuah perusahaan China menandatangani perjanjian panjang dengan Mauritania untuk investasi dan hak penangkapan. Kehadiran banyak kapal industri mengurangi hasil nelayan lokal, dan LSM meminta perlindungan pesisir sementara kebijakan belum jelas.
6 Okt 2025
14 Nov 2025
12 Jan 2024