शीर्ष कंपनियों द्वारा अच्छे कर्मचारियों को निकालने का कारण
नई अध्ययन के अनुसार, शीर्ष कंपनियों की ‘रिवॉल्विंग डोर’ संस्कृति एक रणनीतिक तरीका है। यह प्रतिभा को पहचानने और लाभ को बढ़ाने में मदद करती है।
NYU के शोधकर्ता बताते हैं कि परिवारों में आयु‑विरोध के कारण और नतीजे होते हैं। अध्ययन कहता है कि रूढ़ियाँ और नकारात्मक मान्यताएँ बुजुर्गों के अधिकार और आत्म‑सम्मान को कम कर सकती हैं, और कुछ व्यावहारिक कदम सुझाता है।
फोटो: Jomarc Nicolai Cala, Unsplash
नई अध्ययन के अनुसार, शीर्ष कंपनियों की ‘रिवॉल्विंग डोर’ संस्कृति एक रणनीतिक तरीका है। यह प्रतिभा को पहचानने और लाभ को बढ़ाने में मदद करती है।
एक नई अध्ययन से पता चलता है कि जब लोग अनिश्चितता को अवसर मानते हैं, तो वे दाएँ-झुकाव वाले जनप्रिय पार्टियों के लिए मतदान करने की इच्छा कम करते हैं।
एक अध्ययन में पाया गया है कि अमेरिकियों को अपने लोकतंत्र की स्थिति के बारे में गहरी चिंता है।
हालिया शोध के अनुसार, कॉलेज डिग्री पूरी करने से वित्तीय लाभ मिलता है। यह शोध दर्शाता है कि डिग्री धारक अधिक कमाई करते हैं।
नया शोध चीन में लॉकडाउन के दौरान कॉलेज के छात्रों के प्रदर्शन पर ऑनलाइन शिक्षा के प्रभाव का अध्ययन करता है।
यह लेख बताता है कि कैसे जनरेटिव एआई ने जानकारी की गलत पेशकश के कैंपेन को तेजी, पैमाने और वैयक्तिकरण के नए स्तर पर पहुँचाया है।
विक्टोरिया राज्य ने पहले लोगों के साथ पहला औपचारिक संधि पारित किया है। यह Indigenous लोगों के अधिकारों की रक्षा के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है।
टोगो में, अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता में गंभीर कमी आई है। सरकार ने इंटरनेट और सोशल मीडिया पर सख्त नियंत्रण लगाया है।
खालिद खेला की फिल्में युवा लोगों की संघर्षों को उजागर करती हैं, जो ज़्यादातर अनसुनी होती हैं। वह समाज की वास्तविकताओं को अपनी कला के माध्यम से व्यक्त करते हैं।
इस लेख में अफ्रीका में सड़क पर रहने वाले बच्चों की समस्याओं और उनकी स्थिति पर चर्चा की गई है। विभिन्न देशों में बच्चों को अलग-अलग नामों से जाना जाता है, जैसे मबोको, शेज़े और सूक्ष्मजीव।
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