📖+20 XP
🎧+15 XP
✅+25 XP
Nivelo A2 – Baza / elementaCEFR A2
2 min
89 vortoj
Nova esploro trovis ke la maniero kiel administrantoj priskribas problemojn influas la volon de dungitoj paroli supren kun proponoj. Rezultoj aperas en Journal of Applied Psychology.
La studo klarigas, ke "employee voice" estas fari proponojn por helpi la organizon. Esplorteamo uzis tri malsamajn studojn kun laborantoj kaj MBA-studantoj. Kiam problemoj estis kadritaj kiel perdoj, dungitoj pli ofte diris ke ili parolus supren ol kiam problemoj estis kadritaj kiel gajnoj.
La esploro sugestas, ke administrantoj povus emfazi kion la teamo povus perdi por instigi pli da proponoj kaj diskutado.
Malfacilaj vortoj
- esploro — studo por trovi novajn informojn pri temo
- administranto — persono kiu gvidas aŭ organizas la laboronadministrantoj
- influi — kaŭzi ŝanĝon en ago aŭ penso de aliajinfluas
- kadri — prezenti aferon aŭ problemon en certa manierokadritaj
- propono — ideo aŭ sugesto por plibonigi laboron aŭ organizonproponoj, proponojn
- paroli supren — diri proponojn aŭ zorgojn al la gvidantoj
Konsilo: ŝovu la musmontrilon, fokusu aŭ tuŝu la reliefigitajn vortojn en la artikolo por vidi rapidajn difinojn dum legado aŭ aŭskultado.
Diskutaj demandoj
- Ĉu vi iam diris proponon ĉe la laboro? Kio okazis?
- Ĉu vi pensas ke emfazi perdojn instigus homojn paroli supren? Kial aŭ kial ne?
