- Şirketler yeni işçiler için yapay zeka kullanıyor.
- Bu sistemler işverenlere çok zaman kazandırıyor.
- Adaylar kameralar önünde konuşarak kendilerini anlatıyor.
- İnsanlar yazılım karşısında bazen çok geriliyor.
- Adaylar sistemi geçmek için gerçeği süslüyor.
- Yapay zeka bu durumu hemen fark edemiyor.
- Araştırma bu konuda yeni bir yöntem buldu.
- Sistem hakkında bilgi vermek her şeyi değiştiriyor.
Zor kelimeler
- şirket — İş yapmak için kurulan büyük kurum.Şirketler
- işveren — İşçilere para veren ve onları çalıştıran kişi.işverenlere
- aday — Bir iş için başvuran kimse.Adaylar
- yazılım — Bilgisayar programı.
- araştırma — Yeni bir şey bulmak için yapılan çalışma.
İpucu: Türkçe metni okurken veya ses kaydını dinlerken, vurgulanan kelimelerin üzerine gel, odaklan ya da dokun; anında kısa tanımlar görünür.
Tartışma soruları
- Sizce yapay zeka ile konuşmak zor mu?
- İş görüşmesinde heyecanlanıyor musunuz?
İlgili makaleler
ETH Zurich nanometre OLED pikseller geliştirdi
ETH Zurich araştırmacıları nanometre ölçeğinde OLED pikseller üretti. En küçük pikseller yaklaşık 100 nanometre ölçüsünde ve çalışma Nature Photonics dergisinde yayımlandı; bu pikseller gözlük ekranları ve mikroskoplar için kullanılabilir.
Ajanlı tarayıcılar güvenlik riski oluşturuyor
University of Washington araştırması bazı yapay zekâ ajanlı web tarayıcıların aynı köken politikasını aşabildiğini ve prompt enjeksiyonu ile bellek zehirlenmesi gibi açıklar yaratabildiğini gösteriyor. Bulgular şirketlerle paylaşıldı ve bazıları raporu reddetti.
Bilgisayarlı bilişsel oyunlar kronik beyin hasarında beyni iyileştirebilir
Yeni bir çalışma, kronik travmatik beyin hasarı olan kişilerin bilgisayarlı bilişsel oyunları tamamlayınca beyin yapısı ve düşünme becerilerinde iyileşme gördüğünü bildirdi. Araştırmada nöroplastisite değişiklikleri ve işlem hızı, dikkat ile bellekte kazanımlar raporlandı.