Şirketler iş başvurularında yapay zeka kullanıyor. Yeni bir araştırma, adayların yazılım karşısında daha çok abartıya yöneldiğini ancak süreç hakkında bilgi verildiğinde bu sorunun azaldığını gösteriyor.
Fotoğraf: Igor Omilaev, Unsplash
University of Washington araştırması bazı yapay zekâ ajanlı web tarayıcıların aynı köken politikasını aşabildiğini ve prompt enjeksiyonu ile bellek zehirlenmesi gibi açıklar yaratabildiğini gösteriyor. Bulgular şirketlerle paylaşıldı ve bazıları raporu reddetti.
Yeni bir yapay zekâ testi, patoloji slaytları ve rutin klinik verileri kullanarak meme kanserinin nüks riskini tahmin ediyor. Araştırmacılar testin daha hızlı ve daha ucuz olabileceğini, ancak randomize klinik çalışmalarda değerlendirilmesi gerektiğini söylüyor.
Utah Üniversitesi araştırmacıları, konuşma tabanlı yapay zekâ ve büyük dil modelleriyle terapi işlerinin ne kadarının otomatikleşebileceğini değerlendiren bir çerçeve geliştirdi. Çerçeve dört otomasyon düzeyi tanımlıyor ve fayda ile riskleri tartışıyor.
ETH Zurich araştırmacıları, fotoğraf, video ve ses kayıtlarını kaydedildiği anda kriptografik olarak imzalayan bir sensör çipi geliştirdi. İmzalar değiştirilemez bir defterde saklanarak sahte içeriklerin tespitini kolaylaştırıyor.
Araştırmacılar, kuş sürüsü davranışından esinlenen bir ön işleme çerçevesi geliştirdi. Yöntem, uzun belgeler için LLM'lere daha kısa ve temsilî girdi vererek özetlerdeki halüsinasyonları azaltmayı hedefliyor; sonuçlar 9.000'den fazla belgede test edildi.
