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Inviti dopo il lavoro: vantaggi e rischi per i dipendenti — Livello A2 — Two women converse at a cafe.

Inviti dopo il lavoro: vantaggi e rischi per i dipendentiCEFR A2

8 dic 2025

Adattato da Savannah Peat - U. Georgia, Futurity CC BY 4.0

Foto di Vitaly Gariev, Unsplash

Livello A2 – Elementare
3 min
122 parole

Una nuova ricerca è guidata da Joanna Lin. Lei è professoressa di management alla University of Georgia Terry College of Business. Lo studio ha analizzato più studi esperienziali e sul campo e sondaggi con centinaia di dipendenti a tempo pieno.

I ricercatori dicono che le persone con maggiore fiducia sociale reagiscono positivamente. Quando ricevono inviti a cene, feste o attività come il bowling, si sentono grate, energizzate e più connesse. Al contrario, chi è timido spesso prova ansia e incertezza. Lo studio osserva che l'ansia può aumentare sia se si accetta sia se si rifiuta e che il momento dell'invito può influire sulla performance nello stesso giorno. Gli autori consigliano di riconoscere i propri limiti e di pensare prima di invitare qualcuno.

Parole difficili

  • ricercastudio che analizza dati o informazioni
  • fiducia socialecredenza positiva nelle relazioni con gli altri
  • esperienzialerelativo a esperienze pratiche o dirette
    esperienziali
  • dipendentepersona che lavora per un'azienda
    dipendenti
  • ansiasensazione di preoccupazione e nervosismo
  • invitarechiedere a qualcuno di partecipare a un evento

Suggerimento: passa il mouse o tocca le parole evidenziate nell’articolo per vedere definizioni rapide mentre leggi o ascolti.

Domande di discussione

  • Ti senti a tuo agio quando ricevi inviti a feste o cene con colleghi? Perché?
  • Secondo te, come si possono riconoscere i limiti di una persona prima di invitarla?
  • Hai mai provato ansia dopo aver accettato o rifiutato un invito? Racconta brevemente.

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