Une réanalyse des données de Cassini suggère que Titan n’a pas d’océan global profond. Les chercheurs proposent une couche épaisse partiellement fondue avec des poches d’eau près du noyau, et la mission Dragonfly pourra tester ce modèle.
Une nouvelle étude montre que la faible fécondité aux États-Unis a contribué à réduire l'écart salarial entre hommes et femmes. Les auteurs estiment que 8 % de ce rétrécissement vient du fait que les femmes ont eu moins d'enfants.
Une étude de Tulane montre que la hausse de la température augmente l’agressivité des anoles bruns envers les anoles verts. Les chercheurs ont testé des paires d’animaux dans des enclos et relient ces résultats au changement climatique.
Des scientifiques ont créé de petits organoïdes ressemblant à un cœur pour étudier la fibrillation atriale. Ils ont ajouté des cellules immunitaires, provoqué de l’inflammation et observé un rythme irrégulier partiellement corrigé par un anti-inflammatoire.
Des chercheurs montrent qu’un test sanguin peut dire si un traitement contre le glioblastome fonctionne. La méthode détecte des particules tumorales dans le sang après ouverture de la barrière hémato-encéphalique et transforme ces prélèvements en biopsie liquide.
Une équipe de Yale a montré que le cortisol libéré sous stress modifie l'activité cérébrale et aide à retenir des expériences émotionnelles. Des participants ont pris de l'hydrocortisone ou un placebo avant de regarder des images en IRMf.
Des simulations suggèrent que le champ magnétique terrestre a dirigé de très petites particules de l’atmosphère vers la surface lunaire sur des milliards d’années, ce qui aide à expliquer des volatils trouvés dans le sol lunaire.
Une revue d'essais pivots montre que très peu reflètent la composition raciale et ethnique des États-Unis. Les chercheurs signalent sous‑représentation des personnes noires et hispaniques et recommandent d'augmenter la diversité dès le début du développement des médicaments.
Une étude américaine montre que la démographie des scientifiques affecte la confiance du public. Les chercheurs trouvent que certains groupes font plus souvent confiance quand les scientifiques leur ressemblent, et que la diversité pourrait renforcer cette confiance.
