- Spitzenfirmen holen oft talentierte Menschen.
- Sie bilden diese Menschen lange aus.
- Nach einigen Jahren lassen sie viele gehen.
- Die Firma sieht die Arbeit zuerst besser.
- Kunden sehen später öffentliche Resultate.
- Dann entscheidet die Firma, wen sie behält.
- Verbleibende Mitarbeitende akzeptieren tiefere Löhne.
- Wenn sie gehen, erhalten sie höhere Honorare.
Schwierige Wörter
- Mitarbeiter — Person, die in einer Firma arbeitet.Mitarbeitern
- Firmen — Unternehmen, die Dinge verkaufen oder Dienstleistungen anbieten.
- talentierte — sehr fähig oder begabt.
- Ruf — wie andere eine Person sehen oder denken.
- feuern — jemandem die Arbeit kündigen.
Tipp: Fahre über markierte Wörter oder tippe darauf, um kurze Definitionen zu sehen – während du liest oder zuhörst.
Diskussionsfragen
- Was denkst du über rotierende Mitarbeiter?
- Warum ist es wichtig, gute Mitarbeiter zu haben?
- Wie fühlt man sich, wenn man gefeuert wird?
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