Nhóm nghiên cứu do Jimin Song dẫn đầu so sánh hiệu suất cầu thủ trong mùa 2023 — mùa cuối trước khi có ABS — với mùa 2024 — mùa đầu sau khi áp dụng. Họ tập trung vào những cầu thủ có địa vị cao và so sánh họ với cầu thủ có địa vị thấp hơn để xem liệu việc gọi vùng strike có thay đổi hay không.
Kết quả cho thấy sau khi có ABS, các tay đánh nổi tiếng trình diễn kém hơn trên các chỉ số liên quan đến gọi vùng strike: họ nhận ít walk hơn, bị strikeout nhiều hơn và ít lần lên cơ hơn. Cụ thể, trên 100 lần vào tay, tay đánh nổi tiếng có gần 3 lần strikeout nhiều hơn và gần 2 lần walk ít hơn so với tay đánh ít tên tuổi. Các chỉ số đánh chung rộng hơn bị ảnh hưởng nhẹ, gợi ý thay đổi là do cách gọi của trọng tài trước đây.
Mẫu đó không xuất hiện ở các ném thủ có địa vị cao. Các tác giả cho rằng điều này có thể vì các ném thủ không có đủ cơ hội để thấy sự sụt giảm hoặc hiệu suất của họ biến động hơn. Nghiên cứu cũng liên hệ tới Hiệu ứng Matthew và đề xuất rằng hệ thống đánh giá tự động có thể giúp giảm thiên vị trong các bối cảnh như phỏng vấn xin việc hay thăng tiến nghề nghiệp.
Từ khó
- hiệu suất — mức độ thể hiện công việc hoặc kỹ năng
- chỉ số — dữ liệu số dùng để đo kết quảcác chỉ số
- tay đánh — cầu thủ đánh bóng trong trận bóng chàytay đánh nổi tiếng, tay đánh ít tên tuổi
- ném thủ — cầu thủ ném bóng cho đội đối phươngcác ném thủ
- thiên vị — đối xử không công bằng, ưu tiên ai đó
- gọi vùng strike — hành động quyết định một cú là strike hay không
- địa vị — vị trí hoặc tầm quan trọng trong xã hộiđịa vị cao
Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.
Câu hỏi thảo luận
- Bạn có nghĩ hệ thống đánh giá tự động sẽ giảm thiên vị trong các công việc hàng ngày không? Vì sao?
- Nếu bạn là một tuyển dụng viên, bạn có muốn dùng hệ thống đánh giá tự động cho phỏng vấn không? Hãy nêu hai lợi và hai lo ngại.
- ABS làm thay đổi kết quả với tay đánh nổi tiếng. Bạn nghĩ điều này sẽ ảnh hưởng thế nào đến cách các đội tuyển chọn cầu thủ?
