Учёные из США провели три исследования с сотнями взрослых. Участникам показывали короткие описания повседневных поступков вымышленных людей. Примеры были такие: помочь или отказать члену семьи, соблюдать или нарушить правила, равное обращение или показывать предпочтение.
После каждого примера спрашивали, говорит ли поведение о характере человека или о ситуации, и стали бы участники доверять этому человеку. В последнем исследовании добавили задачу на отвлечение внимания — запоминание длинных наборов цифр — и суждения почти не изменились. Главный вывод: справедливость и уважение к собственности сильнее всего формируют доверие и впечатления о людях.
Сложные слова
- учёный — человек, который делает научные исследованияУчёные
- исследование — работа, чтобы узнать что-то новоеисследования, исследовании
- поступок — конкретное действие человека в жизнипоступков
- характер — набор качеств человека, его поведениехарактере
- доверие — вера в честность и надёжность человека
- собственность — вещи, которые принадлежат человеку или группесобственности
Подсказка: наведите, сфокусируйтесь или нажмите на выделенные слова, чтобы увидеть краткие определения прямо во время чтения или прослушивания.
Вопросы для обсуждения
- Согласны ли вы, что справедливость важна для доверия? Почему?
- Как вы думаете, легко ли судить о характере человека по одному поступку?
- Меняет ли отвлечение внимания ваше мнение о людях в реальной жизни? Приведите пример.
Похожие статьи
Как взгляд на неопределённость снижает поддержку правопопулизма
Учёные из ETH Цюриха показали людям презентацию, где неопределённость представлена как возможность. Эксперимент в Германии снизил готовность голосовать за AfD и повысил позитивное отношение к социальному разнообразию.
Как представительство учёных влияет на доверие
Новое исследование в журнале Nature Human Behaviour показывает: демографическое представительство учёных влияет на общественное доверие в США. Авторы считают, что большее включение разных людей может укрепить доверие в условиях дезинформации и поляризации.
Как семья влияет на зарплатные ожидания выпускников
Исследование в Китае в течение трёх месяцев показало, что выпускники из семей низшего социального статуса называют более низкие зарплатные цели и чаще их меняют. Авторы советуют университетам учить студентов формировать реалистичные и амбициозные ожидания.