Новое исследование показало, что снижение рождаемости в США помогло сократить гендерный разрыв в оплате труда. Авторы оценивают, что часть этого сокращения объясняется тем, что женщины имеют меньше детей.
В середине 1980-х у работающих США в среднем было около 2.4 ребёнка, а к 2000 году этот показатель упал до 1.8. Одновременно доля женского заработка от мужского выросла с примерно 65% до примерно 85%. Исследователи предлагают расширить услуги по уходу за детьми, чтобы помочь матерям сохранять работу и часы работы.
Сложные слова
- исследование — научная или аналитическая работа о теме
- рождаемость — число детей, которые рождаются в обществерождаемости
- сократить — сделать что-то меньше по размеру или количеству
- разрыв — разница или промежуток между двумя вещами
- оплата труда — деньги, которые платят за работу человекаоплате труда
- услуга — работа или поддержка, которую кто-то предоставляетуслуги
Подсказка: наведите, сфокусируйтесь или нажмите на выделенные слова, чтобы увидеть краткие определения прямо во время чтения или прослушивания.
Вопросы для обсуждения
- Почему, по мнению авторов, женщины стали иметь меньше детей?
- Какие ещё меры, кроме расширения услуг по уходу за детьми, могли бы помочь матерям сохранять работу?
Похожие статьи
Деньги и сон: как финансовый стресс мешает ночному отдыху
Исследование показывает, что финансовые переживания и страх потери работы ухудшают поведение перед сном и качество сна у работающих на полной ставке военнослужащих Национальной гвардии. Авторы предлагают меры для работодателей и простые вечерние привычки для людей.
