Uma pesquisadora da University of Georgia liderou um estudo sobre convites para jantares, festas e outras atividades depois do trabalho. A equipe analisou vários estudos e pesquisas com centenas de funcionários em tempo integral.
Pessoas com mais confiança social tendem a reagir bem. Elas sentem-se gratas, energizadas e mais conectadas aos colegas. Já pessoas tímidas ou com menos confiança podem sentir-se pressionadas e ansiosas, por causa de dúvidas sobre o evento e sobre quem vai participar.
Os autores sugerem que cada funcionário reconh eça suas preferências e que os colegas tenham cuidado ao convidar, pensando no momento e na forma do convite.
Palavras difíceis
- convite — pedido para participar de uma reunião socialconvites
- confiança — sentimento de segurança nas outras pessoasconfiança social
- reagir — responder a uma situação com comportamento ou emoção
- ansioso — sentir preocupação ou nervosismo sobre algoansiosas
- preferência — gosto pessoal por uma opção ou escolhapreferências
- autor — pessoa que escreve ou conduz um trabalhoautores
Dica: passe o mouse, foque ou toque nas palavras destacadas no artigo para ver definições rápidas enquanto lê ou ouve.
Perguntas para discussão
- Você prefere ser convidado para eventos do trabalho? Por quê?
- Você acha que se sentiria grato ou ansioso em convites sociais do trabalho? Explique.
- Que forma de convite você prefere: por mensagem ou pessoalmente? Explique.
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