Internationale Gruppen werteten Daten von 136 wissenschaftlichen Organisationen aus und befragten fast 600 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Die Analyse zeigt, dass Frauen 2025 nur etwa 19 Prozent der Mitglieder von Akademien ausmachen, gegenüber 12 Prozent im Jahr 2015.
Trotz dieses Anstiegs leitet nur in einer von fünf Akademien eine Frau den Vorsitz. In fast der Hälfte der Fälle gibt es keine Frauen als Vizepräsidentinnen oder Co‑Vorsitzende. Frauen berichten häufiger von Diskriminierung und haben weniger Vertrauen in Mechanismen zur Ahndung von Fehlverhalten. Der Bericht empfiehlt, Gleichheit in Governance, Haushalte und Strategie aufzunehmen und klar zu finanzieren.
Schwierige Wörter
- auswerten — Daten oder Informationen prüfen und beurteilenwerteten
- akademie — Organisation für Forschung und WissenschaftAkademien
- vorsitz — Leitung oder Führung einer Gruppe
- vizepräsidentin — Frau mit zweiter Leitung in einer OrganisationVizepräsidentinnen
- diskriminierung — Ungleichbehandlung von Menschen wegen bestimmter Merkmale
- governance — Art und Weise wie eine Organisation geleitet wird
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Diskussionsfragen
- Findest du, dass Frauen in wissenschaftlichen Akademien genug vertreten sind? Warum?
- Welche Maßnahmen könnten helfen, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen?
- Warum ist Vertrauen in Verfahren zur Ahndung von Fehlverhalten wichtig?
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