研究：职业兴趣能预测成年后的人生结果 ^{CEFR B2}

新的纵向研究表明，职业兴趣不仅影响职业早期选择，也能预测成年中期与晚期的重要人生结果。该研究发表在 Journal of Personality and Social Psychology，研究团队在约11年里追踪了超过8,000名成年人；参与者在2011–2012年完成了一份评估，测量现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个维度。

十多年后，研究者检视了这些人在工作、亲密关系与社区生活等方面的重大结果。总体上，职业兴趣在成年期保持预测力。企业型兴趣——包括领导、商业和影响他人——是最具广泛预测力的类别，与多数工作和社区相关结果呈正向关联；社会型兴趣则更能预测关系质量，艺术型兴趣则与文化参与度相关。

研究还发现预测效力会随人生阶段而变化：以早年测量的兴趣对关系结果的预测最强，而对工作结果的预测在中年达到峰值；对于那些不太受人生阶段规范限制的结果，兴趣的预测作用在整个成年期相对稳定。研究者认为，兴趣的预测力可与五大人格特质相当，有时甚至超过它们，因此应更广泛地在研究和实践中使用兴趣评估，帮助各年龄段的人做出职业与生活选择。其他合著者来自密歇根州立大学和爱荷华大学。来源：Michigan State University。

• 六个兴趣维度：现实、研究、艺术、社会、企业、常规