Üst düzey profesyonel firmalar yetenekli insanları işe alır ve onları eğitir. Birkaç yıldan sonra firmalar bazen bazı çalışanları bırakır. American Economic Review dergisinde yayımlanan çalışma bu düzenin rasgele olmadığını gösterir.
İki ekonomist bir model geliştirdi. Model itibar, bilgi ve çalışan tutma arasındaki etkileşimi açıklar. Örnek iş alanları şunlardır: hukuk, danışmanlık, fon varlık yönetimi, denetim ve mimarlık.
Müşteriler yeni bir çalışanın yeteneğini hemen göremez. Firma ise çalışanları daha iyi gözlemler. "Sessiz dönemler"de iyi performans gösterenler tutulur ve normal ücret ödenir. Zamanla kamuya açık sonuçlar bilgi farkını azaltır ve firma bazı çalışanlara daha çok ödeyebilir ya da bazılarını bırakıp kalanları daha düşük ücretle tutabilir.
Zor kelimeler
- işten çıkarma — Bir kişiyi işten ayırma durumu.işten, çıkarma
- çalışan — Bir işte çalışan kişi.çalışanları, çalışanlarının
- itibar — Bir kişi veya şirketin saygınlığı.itibarını
- beceriler — Bir kişinin yaptığı şeylerdeki yetenekleri.becerilerini
İpucu: Türkçe metni okurken veya ses kaydını dinlerken, vurgulanan kelimelerin üzerine gel, odaklan ya da dokun; anında kısa tanımlar görünür.
Tartışma soruları
- Bir şirkette çalışmanın avantajları neler olabilir?
- İşten çıkarma sürecinde çalışanlara nasıl destek olunabilir?
- Bir çalışanın becerilerini geliştirmesi için neler yapılabilir?
İlgili makaleler
Diploma sahibi olmak öğrenci kredilerini sayınca bile kârlı
Araştırma, öğrenci kredileri ödemeleri hesaba katılsa bile üniversite diploması tamamlamanın net finansal fayda sağladığını gösteriyor. Diploma sahipleri benzer özelliklere sahip, tamamlamayanlara göre yılda ortalama 8,000$ daha fazla kazanıyor.
AKP'li paylaşımlar ve ıstakoz tartışması
AKP üyelerinin sosyal medyada ıstakoz fotoğrafları paylaşması, hayat pahalılığı döneminde tepki topladı. Cumhurbaşkanı eleştiride bulundu; fotoğraflar Monaco'daki Yacht Club de Monaco'da çekildiği ve lüks yaşam görüntüsü yarattığı için tartışma sürdü.
Durban'da CPHIA 2025: Afrika'da aşı ve ilaç üretimini genişletme planı
CPHIA 2025 bu hafta Durban'da toplandı ve kıta çapında aşı ve ilaç üretimini genişletmeyi amaçlayan Pharmaceutical Manufacturing Plan tartışıldı. Plan US$3.2 billion yatırım ve 2040'a kadar 60 per cent yerel üretim hedefliyor; finansman endişeleri de konuşuldu.
Afrika'nın mavi ekonomisi ve Hint Okyanusu fırsatları
Afrika'nın deniz ve göl kaynakları büyük ancak henüz tam kullanılmıyor. Mauritiuslu gazeteci David Casimir'in belgeseli Hint Okyanusu adalarında mavi ekonomi fırsatlarını, kıyı topluluklarını ve karşılaşılan çevre sorunlarını gösteriyor.