Üst Düzey Şirketler Neden İyi Çalışanları İşten Çıkarır?
Yeni bir çalışma, ünlü şirketlerin neden en iyi yetenekleri işe alıp sonra bazılarını işten çıkardığını açıklıyor.
New York Üniversitesi araştırması, yetişkinlerin yaşlanan ebeveynlere ve yaşlı akrabalara nasıl davrandığını inceliyor. Çalışma yaygın stereotipleri, bunların aile içindeki etkilerini ve ailelerin uygulayabileceği pratik önerileri sunuyor.
Fotoğraf: Jomarc Nicolai Cala, Unsplash
Yeni bir çalışma, ünlü şirketlerin neden en iyi yetenekleri işe alıp sonra bazılarını işten çıkardığını açıklıyor.
Bir araştırma, belirsizliği fırsat olarak gören insanların sağ popülist partilere oy verme isteğinin azaldığını gösteriyor.
Yeni bir çalışma, Amerikalıların ABD demokrasisi hakkında derin endişeleri olduğunu gösteriyor.
Yeni bir araştırma, üniversite diplomasının maddi kazanç sağladığını göstermektedir.
Yeni bir araştırma, COVID-19 kısıtlamaları sırasında çevrimiçi eğitimin üniversite öğrencileri için nasıl etkili olduğunu inceliyor.
Yapay zeka, yanlış bilgi kampanyalarının hızını, ölçeğini ve kişiselleştirilmesini değiştiriyor.
Victoria Eyalet Parlamentosu, Yerli İlk Halklarla tarihsel bir anlaşmayı kabul etti. Bu, tüm Avustralyalılar için daha iyi yaşam koşulları sağlama çabalarının bir parçasıdır.
Togo'da ifade özgürlüğü çok kısıtlıdır ve hükümet, çevrimiçi konuşmaları düzenleme niyetini açıkladı.
Khaled Khella'nın filmleri, Mısır'daki gençlerin sorunlarını açıkça gösteriyor. Yönetmen, toplumun göz ardı ettiği gerçekleri ortaya koyuyor.
Sokak çocukları, Fransızca konuşulan Afrika'da yaygın bir sorundur. Bu çocuklar, genellikle yoksul ailelerden gelir ve birçok zorlukla karşılaşır.
COVID-19 pandemisi bilim gazeteciliği üzerindeki etkileri ve bu etkilerin gelecekte nasıl şekilleneceği üzerine bir inceleme.
Daha fazla makale yok