LingVo.club
📖+10 XP
🎧+10 XP
+15 XP
Почему фирмы отпускают талантливых сотрудников (Уровень A1) — Looking up at tall buildings in a city

Почему фирмы отпускают талантливых сотрудниковCEFR A1

1 дек. 2025 г.

Адаптировано по материалам Sandra Knispel-U. Rochester, Futurity CC BY 4.0

Фото: Jacob Pretorius, Unsplash

Уровень A1 – начальный
1 мин
60 слов
  • Крупные фирмы нанимают самых способных людей.
  • Фирмы долго их обучают и платят зарплату.
  • Через несколько лет многие сотрудников отпускают.
  • Учёные объясняют, почему так делают фирмы.
  • Клиенты сначала не видят талант новичков.
  • Фирма видит способности работников лучше клиентов.
  • Со временем клиенты видят результаты и узнают талант.
  • Тогда фирма отпускает некоторых и сохраняет других.
  • Оставшиеся принимают меньшую оплату, чтобы потом получить выгоду.

Сложные слова

  • компанияГруппа людей, работающих вместе.
    компании
  • работникЧеловек, который работает на кого-то.
    работников, сотрудники
  • увольнятьРазрешить кому-то не работать здесь больше.
    увольняют
  • обучатьУчить кого-то чему-то новому.
    обучают
  • зарабатыватьПолучать деньги за работу.
  • покидатьУходить откуда-то.
    покидают

Подсказка: наведите, сфокусируйтесь или нажмите на выделенные слова, чтобы увидеть краткие определения прямо во время чтения или прослушивания.

Вопросы для обсуждения

  • Почему некоторые работники покидают фирму?
  • Как компании выбирают хороших работников?
  • Что важно для клиентов в компании?

Похожие статьи

Дуриан и рост экспорта: Индонезия в центре спроса Китая (Уровень A1)
29 июл. 2025 г.

Дуриан и рост экспорта: Индонезия в центре спроса Китая

Сильный спрос Китая на дуриан меняет маршруты поставок в Юго‑Восточной Азии. Индонезия расширяет плантации и ищет инвестиции, а эксперты предупреждают о рисках для лесов и необходимости улучшить качество поставок.

Уровень
Китай запустил кампанию против «негативного» контента в сети (Уровень A1)
6 окт. 2025 г.

Китай запустил кампанию против «негативного» контента в сети

22 сентября Управление киберпространства Китая начало двухмесячную кампанию по удалению материалов, которые, по их словам, подстрекают к враждебности, насилию и пессимизму. Кампания затронула популярные платформы и нескольких известных инфлюенсеров.

Уровень
CPHIA 2025 в Дурбане: план производства вакцин и риск сокращения помощи (Уровень A1)
24 окт. 2025 г.

CPHIA 2025 в Дурбане: план производства вакцин и риск сокращения помощи

В Дурбане проходит 4-я Международная конференция по общественному здравоохранению в Африке (CPHIA 2025). Обсуждают пан‑африканский план по производству вакцин с инвестицией US$3.2 billion и опасения из‑за сокращения зарубежной помощи.

Уровень
Нарциссизм в разных странах (Уровень A1)
14 дек. 2025 г.

Нарциссизм в разных странах

Международное исследование в журнале Self and Identity проанализировало ответы более 45 000 человек из 53 стран и нашло устойчивые сходства в проявлениях нарциссизма, связь с возрастом, полом и национальным богатством.

Уровень
Сборы в соцсетях и история Тамру из Аддис‑Абебы (Уровень A1)
12 нояб. 2025 г.

Сборы в соцсетях и история Тамру из Аддис‑Абебы

Сборы денег через TikTok стали обычными в Аддис‑Абебе. Видео с Тамру привлекло пожертвования, часть денег пошла на другие счёта, а обещанное не было выполнено; расследуют роль анонимных аккаунтов и платформ.

Уровень