Analisis yang diterbitkan oleh kelompok internasional menggunakan data dari 136 organisasi ilmiah dan survei terhadap hampir 600 ilmuwan. Penelitian ini menilai peran perempuan dalam akademi sains nasional dan praktik tata kelola organisasi.
Hasil utama menunjukkan perempuan membentuk sekitar 19 persen anggota akademi pada 2025, naik dari 12 persen pada 2015, tetapi kemajuan dianggap sangat terbatas. Hanya satu dari lima akademi dipimpin perempuan, dan hampir separuh akademi tidak memiliki perempuan sebagai wakil presiden atau ketua bersama. Laporan juga menyatakan tidak ada kemajuan dalam lima tahun terakhir.
Laporan menemukan bahwa meski banyak organisasi menyatakan memilih pemimpin berdasarkan prestasi, jaringan informal masih memengaruhi pencalonan. Perempuan 2,5 kali lebih mungkin melaporkan diskriminasi atau pelecehan dan mereka kurang percaya pada mekanisme penanganan pelanggaran. Rekomendasi mencakup memasukkan kesetaraan gender ke dalam tata kelola, anggaran, strategi, dan akuntabilitas serta menyediakan pendanaan dan pelaporan rutin.
Kata-kata sulit
- analisis — Studi atau pemeriksaan data untuk menemukan kesimpulan
- tata kelola — Cara organisasi dikelola dan aturan internal
- diskriminasi — Perlakuan tidak adil terhadap kelompok atau orang
- pelecehan — Perbuatan yang merendahkan atau mengganggu orang lain
- akuntabilitas — Tanggung jawab untuk menjelaskan tindakan dan hasil
- jaringan informal — Hubungan pribadi yang tidak resmi di dalam organisasi
- pencalonan — Proses mengusulkan seseorang jadi calon pemimpin
- kesetaraan gender — Perlakuan adil bagi semua jenis kelamin
Tips: arahkan kursor, fokus, atau ketuk kata yang disorot di dalam teks untuk melihat definisi singkat sambil membaca atau mendengarkan.
Pertanyaan diskusi
- Mengapa Anda kira kemajuan jumlah perempuan di akademi tetap dianggap sangat terbatas meski persentase naik?
- Langkah apa yang bisa dilakukan organisasi untuk mengurangi pengaruh jaringan informal dalam pencalonan pemimpin?
- Bagaimana memasukkan kesetaraan gender ke dalam anggaran dan akuntabilitas dapat mengubah situasi perempuan di organisasi?
Artikel terkait
Tagatose: gula langka yang dibuat dari glukosa oleh bakteri
Peneliti Tufts mengembangkan cara membuat tagatose, pemanis mirip gula, dengan merekayasa bakteri Escherichia coli. Metode ini menggunakan enzim baru dari jamur lendir dan menghasilkan tagatose lebih efisien, serta aman menurut otoritas kesehatan.
Alat Komputasi Baru Ungkap Sel Pengatur Jam Tubuh
Para peneliti mengembangkan metode komputasi bernama MITE untuk memetakan komunikasi antar sel di nukleus suprachiasmatik (SCN), pusat ritme sirkadian. Temuan menunjukkan sel hub kecil sangat penting untuk sinkroni jaringan dan mungkin membantu menyelaraskan jam biologis.
Ilmuwan Afrika Selatan Pantau Kualitas Udara Waktu Nyata dengan Metode Fisika Partikel
Ilmuwan di Afrika Selatan mengadaptasi metode fisika partikel untuk sistem AI_r yang memantau kualitas udara waktu nyata menggunakan sensor murah, IoT, dan kecerdasan buatan. Proyek memasang 500 sensor di Sedibeng tahun depan dan mendapat dukungan internasional.
