- Les grandes entreprises embauchent les meilleurs.
- Elles forment ces personnes intensivement et bien.
- Après quelques années, elles laissent partir beaucoup.
- Une étude dit que ce schéma n'est pas aléatoire.
- Cela aide à montrer le talent.
- Cela augmente aussi les profits.
- Les chercheurs parlent du droit et du conseil.
- Ils citent aussi gestion de fonds, audit, architecture.
- Les entreprises observent le talent mieux.
- Les clients ne voient pas tout au début.
Mots difficiles
- entreprise — Une organisation qui fait des affaires.entreprises
- embaucher — Prendre une personne pour travailler.embauchent
- travailleur — Une personne qui fait un travail.travailleurs
- former — Enseigner à quelqu'un comment faire quelque chose.forment
- licencier — Faire quitter une personne de son travail.
- employé — Une personne qui travaille pour une entreprise.employés
Astuce : survolez, mettez le focus ou touchez les mots en surbrillance dans l’article pour voir des définitions rapides pendant que vous lisez ou écoutez.
Questions de discussion
- Pourquoi est-il important de former les employés?
- Que penses-tu de l'idée de licencier des travailleurs?
- Comment une entreprise peut-elle montrer ses meilleurs employés?
Articles liés
Un auteur grec utilise l'horreur pour parler de politique
Nick, auteur de bandes dessinées à Athènes, emploie des images d'horreur pour aborder la brutalité policière, la gentrification et d'autres problèmes politiques. Le crash de Tempi en February 2023 et October 7, 2023 ont orienté son art vers la « vie réelle ».
Transport dangereux et plus cher dans le Nord-Ouest du Cameroun
Neuf ans de conflit ont rendu les routes du Nord-Ouest du Cameroun dangereuses. Depuis la proclamation des résultats du 12 octobre, les barrages séparatistes ont augmenté et les tarifs de transport ont fortement augmenté.
Un diplôme universitaire reste rentable malgré les prêts
Une étude utilisant des dossiers financiers et scolaires montre que les diplômés gagnent en moyenne $8,000 de plus par an après remboursement des prêts. Les retours varient selon le type de diplôme et les politiques publiques peuvent influencer l'accès au financement.
Comment l'IA générative transforme la désinformation
Une interview publiée le November 12, 2025 explique comment l'IA générative accélère, amplifie et personnalise la désinformation. Laura Jasper (HCSS) décrit les risques, l'attribution probabiliste et les méthodes pour mesurer le succès.