Des chercheurs ont publié une étude dans le Journal of Personality and Social Psychology. Ils ont suivi plus de 8 000 adultes pendant 11 ans et ont mesuré leurs intérêts professionnels au départ, en 2011–2012.
Le test mesurait six dimensions : réaliste, investigateur, artistique, social, entreprenant et conventionnel. Plus d'une décennie plus tard, l'équipe a évalué les résultats au travail, dans les relations et dans la vie communautaire.
Les intérêts entreprenants ont le plus souvent prédit des résultats professionnels et communautaires. Les intérêts sociaux ont prédit les résultats relationnels et les intérêts artistiques la participation culturelle. Les auteurs espèrent que ces tests seront plus utilisés par les chercheurs et les praticiens.
Mots difficiles
- étude — recherche organisée pour trouver des informations
- intérêt — goût ou préférence pour un travailintérêts, intérêts professionnels, intérêts sociaux, intérêts artistiques, intérêts entreprenants
- dimension — aspect ou partie d'un testdimensions
- entreprenant — qui aime créer ou diriger des projetsentreprenants
- prédire — dire avant ce qui va se passerprédit
- résultat — conséquence ou effet d'une actionrésultats
- praticien — personne qui travaille dans une professionpraticiens
Astuce : survolez, mettez le focus ou touchez les mots en surbrillance dans l’article pour voir des définitions rapides pendant que vous lisez ou écoutez.
Questions de discussion
- Est-ce que vous feriez un test d'intérêts professionnels ? Pourquoi ou pourquoi pas ?
- Quel type d'intérêt (social, artistique, entreprenant) vous semble le plus proche de vous ?
- Pensez-vous que ces tests peuvent aider les chercheurs et les praticiens ? Expliquez.
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