Una revisión de Iowa State University dice que muchas personas que pasan por la justicia llegan exhaustas y privadas de sueño. La pérdida de sueño puede afectar la memoria, el juicio y el comportamiento, y eso cambia la exactitud de las declaraciones y pruebas.
Los investigadores describen tres momentos en que la fatiga altera la evidencia: antes de contar un suceso, en el primer contacto con las autoridades y durante interrogatorios en custodia. Por eso recomiendan anotar la hora de las entrevistas, grabarlas y crear normas que tengan en cuenta la falta de sueño.
Palabras difíciles
- revisión — estudio o examen de información o documentos
- fatiga — cansancio fuerte y prolongado en el cuerpo
- exhausto — muy cansado, sin energía ni fuerzasexhaustas
- privado — que no tiene algo necesario, como el sueñoprivadas
- exactitud — grado en que una información es correcta
- interrogatorio — conjunto de preguntas formales a un detenidointerrogatorios
Consejo: pasa el cursor, enfoca o toca las palabras resaltadas en el artículo para ver definiciones rápidas mientras lees o escuchas.
Preguntas de discusión
- ¿Crees que la falta de sueño cambia la exactitud de las declaraciones? ¿Por qué?
- ¿Qué opinas de la recomendación de anotar la hora y grabar las entrevistas?
- ¿Por qué es importante tener normas que tengan en cuenta la falta de sueño?
Artículos relacionados
FOMO en Trinidad y Tobago: un incidente en un funeral estatal
El miedo a perderse algo (FOMO) volvió a hablarse tras un funeral de Estado en Trinidad y Tobago. Karen Nunez-Tesheira subió una baranda en SAPA y Timothy Hamel-Smith la siguió; el hecho generó debate sobre protocolo y respeto.
La marca "Super Bowl" y la publicidad en tiendas
La expresión "Super Bowl" está protegida como marca registrada, por eso muchas tiendas evitan usar ese nombre en sus anuncios. Las normas de marcas influyen en cómo se diseñan las ofertas y en la búsqueda de promociones por parte de los consumidores.
Invitaciones después del trabajo: ayudan a algunos, estresan a otros
Un estudio de la University of Georgia muestra que las invitaciones a eventos sociales tras la jornada benefician a empleados con confianza social, pero pueden causar ansiedad y bajar la productividad en quienes son más tímidos.
