等级 A1 – 入门 / 初级CEFR A1
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- 顶级公司招募最优秀的人。
- 公司给他们密集培训。
- 几年后很多人离开公司。
- 研究说这不是随机发生。
- 两位金融经济学家提出了模型。
- 他们分别来自罗切斯特大学和威斯康星大学。
- 有些工作绩效很容易被看见。
- 公司在“静默期”保留好员工。
- 后来公司开始轮换一部分人。
难词
- 解雇 — 让员工离开公司，停止工作。
- 优秀 — 非常好的，表现特别出色。
- 声誉 — 人们对公司的看法和评价。
- 技能 — 完成某项工作的能力或知识。
- 收入 — 公司或个人得到的钱。
- 薪水 — 员工的工资，工作的报酬。
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讨论问题
- 你认为解雇优秀员工是好还是坏的决定？
- 一家公司应该如何提高声誉？
- 你怎么看待薪水与员工技能的关系？
