假期如何真正断开工作联系 — 中文等级 A2

一些员工在假期想完全离开工作，但他们有时会担心错过重要事情。专家说，这种担心常来自对期望不够明确的感受。

经理在员工休假前应清楚说明可用性和职责，员工也要提前报告重要的截止日期和客户需求。这样可以帮助团队安排日程和准备替代支持。

断开联系对身心健康很重要，领导应支持并鼓励员工真正休息。

难词

可用性 — 能否在休假时被联系到

职责 — 工作中的具体任务和责任

截止日期 — 必须完成工作的最后一天

断开联系 — 停止工作上的联系

替代支持 — 在别人不在时提供的帮助

期望 — 对别人或事情的预期或要求

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包装专家建议用一英尺跌落测试来判断礼物是否适合邮寄，并建议直接由零售商发货，使用瓦楞纸箱和纤维缓冲材料，注意结实胶带和防止物品移动。

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圣诞音乐在节日里无处不在。它有近2,000年的历史，歌手和商家常用这些曲目，专家Ariana Wyatt 指出其稳定性和持久吸引力重要。

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感恩节后许多人购买真实圣诞树。美国每年卖出 25 to 30 million 棵树，密歇根是第三大生产州。今年行业面临高关税和其他挑战，专家提供供给、定价和护理建议。

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许多人会挂节日灯，灯具种类会影响冬季电费。专家斯科特·丹宁建议使用LED或太阳能灯、为大型装饰装定时器，并比较了成本与能耗。

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节日常常打乱日常健康习惯。弗吉尼亚理工大学的萨曼莎·哈登建议用实际、简单的方法把健康融入节日活动，并接受节日里时间和资源的变化。

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一项由乔安娜·林领导的研究发现，下班后参加社交活动的邀请对一些员工有帮助，但对另一些员工会增加压力。作者建议员工了解自己的偏好，同事注意邀请的时间和方式。

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假期如何真正断开工作联系^{CEFR A2}