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家族の中の年齢差別を探るNYUの研究 — レベル B2 — man in white and blue checked dress shirt standing beside woman in pink shirt

家族の中の年齢差別を探るNYUの研究CEFR B2

2025年12月2日

原文: Robert Polner-NYU, Futurity CC BY 4.0

写真: Jomarc Nicolai Cala, Unsplash

レベル B2 – 中上級
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アメリカで高齢化が進む中、ニューヨーク大学(NYU)の研究チームは家族内に現れる年齢差別の構造を明らかにしました。研究はStacey Gordon(CHAI上級フェロー)とErnest Gonzales(CHAIディレクター)が執筆し、Journal of Gerontological Social Workに掲載されています。著者らは家族の年齢差別を人種差別や性差別に匹敵する重要な社会問題と位置づけています。

研究は、家族の中で受け継がれる役割規範や伝統、否定的なステレオタイプ、誤った信念が高齢者への扱い方を形作ると論じます。典型的なステレオタイプには、依存的、身体的・認知的障がいがある、孤独、耳が遠い、活力や関心がない、無性愛的、無力といった見方が含まれます。こうした発言はジョークやマイクロアグレッションとして現れ、例として「75歳以上の人は誰もiPhoneを持つべきではない!」という言葉が紹介されます。

著者らは、年齢差別的な扱いが高齢者の自律性や権力、自己肯定感を低下させる可能性があると指摘します。一方で、家族が「批判的意識」を持って自らの態度を見直すことで、前向きな変化や支援の一貫性が生まれ、高齢者の精神的・身体的健康や将来の希望感に良い影響を与えると述べています。

また、Gordonの以前の研究は2020年にClinical Social Work Journalで注目を集め、5,500回以上のダウンロードがありました。今回の発見と提言はFuturityで公開され、家族内の年齢差別に対する実践的な一歩を示しています。

難しい単語

  • 年齢差別年を理由に不利に扱うこと
  • ステレオタイプある集団についての固定化された簡単なイメージ
  • 役割規範社会や家族が期待する行動の基準
  • マイクロアグレッション小さな敵意や差別的な言動
  • 自律性自分で決めて行動する能力や自由
  • 自己肯定感自分の価値や能力を肯定する気持ち
  • 一貫性態度や対応が継続して変わらないこと

ヒント:記事中の強調表示された単語にマウスオーバー/フォーカス/タップすると、その場で簡単な意味が表示されます。

ディスカッション用の質問

  • あなたの経験や見聞で、家族や周囲の人が年齢に基づく偏見を示した例はありますか。その状況と影響を説明してください。
  • 記事は家族が批判的意識を持つことが大切だと述べています。家庭でどんな具体的な行動や会話がその意識につながると思いますか。
  • 家族内の年齢差別を人種差別や性差別に匹敵するとする著者の見解について、あなたはどう考えますか。理由を述べてください。

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