Un nuevo estudio, publicado en Social Forces y con apoyo parcial de los National Institutes of Health, indica que la baja fertilidad en Estados Unidos contribuyó al avance hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Los autores estiman que aproximadamente el 8% del estrechamiento de la brecha se debe a que las mujeres tuvieron menos hijos.
El análisis usa datos nacionales sobre familias y salarios a lo largo del tiempo. Señala que promedios de tamaño familiar cayeron desde mediados de la década de 1980 y que, al mismo tiempo, el salario femenino por hora aumentó respecto al masculino.
Los investigadores explican que convertirse en madre suele implicar pérdidas salariales porque muchas mujeres dejan temporalmente la fuerza laboral o pasan a empleos a tiempo parcial; en cambio, para muchos hombres la paternidad se asocia con un aumento de ingresos. Retrasar o renunciar a tener hijos permitió a algunas mujeres mantener empleos continuos y de mayor cualificación, un cambio con implicaciones económicas para las generaciones futuras.
Los autores sugieren inversiones en cuidado infantil de calidad y medidas que faciliten compartir el cuidado y reducir jornadas muy largas para reducir la penalización salarial por maternidad.
Palabras difíciles
- fertilidad — Número de hijos que tienen las mujeres
- brecha — Diferencia entre dos cantidades o grupos
- fuerza laboral — Personas que trabajan o buscan trabajo
- tiempo parcial — Jornada de trabajo menor que la completa
- paternidad — Situación de ser padre en la familia
- penalización salarial — Reducción de sueldo por un motivo concreto
- cuidado infantil — Atención y servicios para niños pequeños
- cualificación — Nivel de formación y habilidades para un trabajo
Consejo: pasa el cursor, enfoca o toca las palabras resaltadas en el artículo para ver definiciones rápidas mientras lees o audicións.
Preguntas de discusión
- ¿Crees que invertir en cuidado infantil de calidad cambiaría las oportunidades laborales de las mujeres en tu país? ¿Por qué?
- ¿Cómo podría afectar a una mujer joven retrasar o renunciar a tener hijos en su carrera profesional?
- ¿Qué medidas prácticas podrían ayudar a compartir el cuidado entre padres y madres en tu comunidad?
Artículos relacionados
Financiación para adaptación climática muestra resultados en África
Un informe de febrero de Global Health Strategies y la Comisión de la Unión Africana señala que la financiación para la adaptación climática ha producido resultados medibles en países como Benin y Namibia. El estudio revisa proyectos, fondos y lecciones para escalar intervenciones.
IA local para reducir la violencia de género en América Latina
Grupos de América Latina desarrollan inteligencia artificial abierta y local para estudiar y reducir la violencia y las desigualdades de género. Herramientas como AymurAI buscan datos en documentos judiciales y protegen información sensible.
Restricción de visados entre India y Bangladesh tras crisis política
Tras la destitución de la ex primera ministra en agosto de 2024, India limitó los visados para ciudadanos de Bangladesh. La medida provocó una fuerte caída del turismo, especialmente del turismo médico, y pérdidas económicas en ciudades como Kolkata.
Adaptación climática local, clave para África
Un estudio pide que la adaptación liderada localmente sea central en la planificación de África para enfrentar riesgos climáticos que amenazan medios de vida y ecosistemas. Se señala financiación desigual y la necesidad de inclusión comunitaria.
África pide cambiar el financiamiento de la salud en la UNGA80
En la 80ª Asamblea General de la ONU, responsables africanos piden cambiar cómo se financia la salud. Obinna Ebirim reclama asociaciones más justas, más gasto nacional y atención a la crisis de personal e infraestructura.