LingVo.club
📖+10 XP
🎧+10 XP
+15 XP
Tại sao các công ty hàng đầu để nhiều người ra đi — Trình độ A1 — Looking up at tall buildings in a city

Tại sao các công ty hàng đầu để nhiều người ra điCEFR A1

1 thg 12, 2025

Phỏng theo Sandra Knispel-U. Rochester, Futurity CC BY 4.0

Ảnh: Jacob Pretorius, Unsplash

Trình độ A1 – Sơ cấp
2 phút
97 từ
  • Các công ty tinh hoa thường tuyển những người rất giỏi.
  • Họ đào tạo nhân viên mới rất kỹ càng hàng năm.
  • Sau vài năm, nhiều nhân viên rời công ty để đi làm nơi khác.
  • Một nghiên cứu mới nói rằng mô hình này là hợp lý.
  • Nghiên cứu đăng trên American Economic Review về công ty tinh hoa.
  • Công ty có thông tin tốt hơn về năng lực nhân viên.
  • Khách hàng lúc đầu khó đánh giá năng lực nhân viên mới.
  • Nhân viên ở lại chấp nhận lương thấp để xây dựng uy tín.

Từ khó

  • tuyển dụngNhận người mới vào làm việc.
  • đào tạoGiúp ai đó học việc mới.
  • nhân viênNgười làm trong một công ty.
  • sa thảiCho ai đó nghỉ việc.
  • hiệu quảCó kết quả tốt.
  • công tyNơi làm việc cho nhiều người.

Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.

Câu hỏi thảo luận

  • Bạn có nghĩ rằng việc sa thải là cần thiết không?
  • Tại sao các công ty cần đào tạo nhân viên?
  • Bạn muốn làm việc ở công ty nào và tại sao?

Bài viết liên quan

AI và bất bình đẳng ở châu Phi — Trình độ A1
7 thg 11, 2025

AI và bất bình đẳng ở châu Phi

AI có thể mang lại lợi ích kinh tế lớn nhưng lợi ích không phân phối đều. Bài viết nêu sự chia rẽ giữa Bắc và Nam toàn cầu, ví dụ về dữ liệu, hạ tầng và chính sách chip, và kêu gọi quản trị bao trùm.

Trình độ