📖+10 XP
🎧+10 XP
✅+15 XP
Trình độ A1 – Sơ cấpCEFR A1
2 phút
97 từ
- Các công ty tinh hoa thường tuyển những người rất giỏi.
- Họ đào tạo nhân viên mới rất kỹ càng hàng năm.
- Sau vài năm, nhiều nhân viên rời công ty để đi làm nơi khác.
- Một nghiên cứu mới nói rằng mô hình này là hợp lý.
- Nghiên cứu đăng trên American Economic Review về công ty tinh hoa.
- Công ty có thông tin tốt hơn về năng lực nhân viên.
- Khách hàng lúc đầu khó đánh giá năng lực nhân viên mới.
- Nhân viên ở lại chấp nhận lương thấp để xây dựng uy tín.
Từ khó
- tuyển dụng — Nhận người mới vào làm việc.
- đào tạo — Giúp ai đó học việc mới.
- nhân viên — Người làm trong một công ty.
- sa thải — Cho ai đó nghỉ việc.
- hiệu quả — Có kết quả tốt.
- công ty — Nơi làm việc cho nhiều người.
Mẹo: di chuột, dùng phím Tab hoặc chạm vào các từ được tô sáng trong bài để xem định nghĩa nhanh ngay khi bạn đọc hoặc nghe.
Câu hỏi thảo luận
- Bạn có nghĩ rằng việc sa thải là cần thiết không?
- Tại sao các công ty cần đào tạo nhân viên?
- Bạn muốn làm việc ở công ty nào và tại sao?
Bài viết liên quan
2 thg 12, 2025
30 thg 1, 2026
7 thg 11, 2025
31 thg 3, 2026
10 thg 11, 2025
Hành lang Xanh Kivu-Kinshasa bảo vệ Virunga và phục hồi kinh tế
Xung đột ở miền đông DRC làm tăng nghèo đói và hại môi trường, với gần 50% Vườn Virunga dưới quyền các nhóm vũ trang. Chính phủ thành lập Hành lang Xanh Kivu-Kinshasa để trồng rừng, phục hồi và phát triển kinh tế bền vững.